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你好,我在用工单位已服务15个月,签订的是劳务合同,公司人事电话告知因疫情原因导致公司收益不好,需要解雇我,请问我是都可以申请劳动仲裁,申请无故辞退赔偿双倍经济赔偿金,未提前一个月书面通知额外支付一个月工资

3.8w浏览 #合同事务 匿名 2020-02-24 江西宜春
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