律图审稿专业委员会3轮严审

公司面临倒闭,还在接订单但是银行已经冻结厂房,公司已拖欠工资3月,是要等公司倒闭后,提出支付工资和工龄补偿金,还是现在提出。拖欠工资等公司倒闭清算妈

帮助10人 4.6w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-02-25 广东阳江
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共2条
  • 解雇维权智囊
    解雇维权智囊
    82人赞同了该解答
    咨询我
    按照《公司法》第一百八十二条规定:“公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,可以请求人民法院解散公司。”因此,公司解散(倒闭)属于法律允许的情形,将进入到破产清算程序。 《公司法》第一百八十六条第二款规定:“公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余财产,有限责任公司按照股东的出资比例分配,股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。”可见,职工工资是要得到优先偿还的。所以,这种情况下,公司职工要注意看护好公司资产,防止公司资产被转移或隐匿。同时,可以由企业工会出面协调,并申请劳动监察部门介入,欠发的工资应该能够得到偿还。
    全文
    8 2020-02-25
  • 阳江诉讼法务
    阳江诉讼法务
    评分5.0 “值得推荐”
    咨询我
    在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
    全文
    7 2020-02-25
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6678位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司面临倒闭,拖欠工资等公司倒闭清算妈?
一键咨询
  • 171****6785用户3分钟前提交了咨询
    144****6423用户3分钟前提交了咨询
    汕尾用户4分钟前提交了咨询
    湛江用户1分钟前提交了咨询
    175****7863用户3分钟前提交了咨询
    135****3652用户3分钟前提交了咨询
    173****5730用户2分钟前提交了咨询
    141****0104用户4分钟前提交了咨询
    清远用户2分钟前提交了咨询
    175****7221用户1分钟前提交了咨询
    152****3632用户2分钟前提交了咨询
    深圳用户4分钟前提交了咨询
    157****6171用户3分钟前提交了咨询
    153****6344用户4分钟前提交了咨询
    揭阳用户2分钟前提交了咨询
  • 佛山用户1分钟前提交了咨询
    韶关用户4分钟前提交了咨询
    湛江用户3分钟前提交了咨询
    130****4347用户4分钟前提交了咨询
    133****3553用户4分钟前提交了咨询
    140****2453用户3分钟前提交了咨询
    173****0561用户4分钟前提交了咨询
    东莞用户3分钟前提交了咨询
    166****4067用户4分钟前提交了咨询
    156****6655用户3分钟前提交了咨询
    160****5428用户2分钟前提交了咨询
    157****1260用户2分钟前提交了咨询
    144****8886用户4分钟前提交了咨询
    140****5726用户1分钟前提交了咨询
    揭阳用户4分钟前提交了咨询
    145****3867用户2分钟前提交了咨询
    135****0231用户3分钟前提交了咨询
    韶关用户1分钟前提交了咨询
    汕尾用户3分钟前提交了咨询
    152****7230用户1分钟前提交了咨询
    138****0140用户4分钟前提交了咨询
    145****4881用户2分钟前提交了咨询
    153****2677用户1分钟前提交了咨询
    东莞用户1分钟前提交了咨询
    揭阳用户3分钟前提交了咨询
    汕头用户4分钟前提交了咨询
    东莞用户1分钟前提交了咨询
    167****1781用户3分钟前提交了咨询
    深圳用户3分钟前提交了咨询
    165****1243用户4分钟前提交了咨询
    162****6578用户1分钟前提交了咨询
    肇庆用户4分钟前提交了咨询
    中山用户1分钟前提交了咨询
    河源用户3分钟前提交了咨询
    湛江用户3分钟前提交了咨询
    揭阳用户1分钟前提交了咨询
    江门用户1分钟前提交了咨询
    162****7416用户1分钟前提交了咨询
    河源用户1分钟前提交了咨询
    153****8865用户4分钟前提交了咨询
    170****2862用户2分钟前提交了咨询
    163****1636用户2分钟前提交了咨询
    136****5364用户4分钟前提交了咨询
    东莞用户1分钟前提交了咨询
    137****4028用户1分钟前提交了咨询
    142****1421用户1分钟前提交了咨询
    湛江用户1分钟前提交了咨询
    143****2264用户2分钟前提交了咨询
    173****4188用户2分钟前提交了咨询
    河源用户3分钟前提交了咨询
    中山用户3分钟前提交了咨询
    178****5087用户4分钟前提交了咨询
    韶关用户4分钟前提交了咨询
    深圳用户3分钟前提交了咨询
    茂名用户1分钟前提交了咨询
    惠州用户4分钟前提交了咨询
    汕头用户2分钟前提交了咨询
    江门用户3分钟前提交了咨询
    140****4703用户2分钟前提交了咨询
    揭阳用户2分钟前提交了咨询
    汕头用户2分钟前提交了咨询
    138****4571用户4分钟前提交了咨询
    汕尾用户2分钟前提交了咨询
    137****4324用户1分钟前提交了咨询
    154****1642用户2分钟前提交了咨询
    江门用户1分钟前提交了咨询
    韶关用户2分钟前提交了咨询
    肇庆用户1分钟前提交了咨询
    东莞用户2分钟前提交了咨询
    广州用户3分钟前提交了咨询
    170****2838用户4分钟前提交了咨询
    佛山用户4分钟前提交了咨询
    中山用户2分钟前提交了咨询
    130****6732用户1分钟前提交了咨询
    172****1000用户4分钟前提交了咨询
    132****1578用户4分钟前提交了咨询
    清远用户2分钟前提交了咨询
    164****3724用户1分钟前提交了咨询
    韶关用户2分钟前提交了咨询
    深圳用户1分钟前提交了咨询
    珠海用户4分钟前提交了咨询
    142****1504用户2分钟前提交了咨询
    深圳用户4分钟前提交了咨询
    梅州用户3分钟前提交了咨询
    162****4512用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳152****4299用户4分钟前已获取解答
连云港180****6520用户1分钟前已获取解答
宿迁188****8468用户3分钟前已获取解答
公司倒闭临工有补偿吗
公司倒闭了临时员工有经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限。员工的工作时间每满一年的,可获得一个月工资的经济补偿;工作六个月以上不满一年的,按一年计算;工作不满六个月的,可从公司处获得半个月工资的经济补偿金。
40浏览
公司面临倒闭怎么赔偿员工
补偿金的标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金。按照公司法和企业破产法等相关法律法规的规定,公司破产后,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是补偿员工应得收入。
27浏览
公司面临倒闭如何赔偿职工
补偿金的标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金。按照公司法和企业破产法等相关法律法规的规定,公司破产后,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是补偿职工应得收入。
11浏览
伤残等级八级在南通能赔多少钱
[律师回复] (一)如果是一般人身损害导致的八级伤残赔偿:
    1. 伤残赔偿金:
        - 计算标准:要依据南通当地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准。
        - 计算年限:自定残之日起按二十年计算。不过,如果伤者六十周岁以上,年龄每增加一岁,计算年限就减少一年;要是七十五周岁以上,就按五年计算。
        - 最终计算:算出的年限金额再乘以30%(八级伤残系数),得出伤残赔偿金数额。
    2. 医疗费:按照实际支出的费用进行赔偿,需要保留好相关的医疗票据等凭证。
    3. 误工费:根据误工时间以及伤者的收入状况来确定赔偿金额。误工时间可以根据医疗机构出具的证明等确定,收入状况有固定收入的按实际减少的收入计算,没有固定收入的可参照同行业或者相近行业的平均工资计算。
    4. 护理费:要按照护理人员的收入状况、护理人数以及护理期限来确定赔偿金额。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。
    5. 营养费:根据受害人伤残情况,参照医疗机构的意见来确定赔偿金额。

(二)如果是工伤导致的八级伤残赔偿:
赔偿计算会涉及到本人工资、统筹地区职工平均工资等因素。具体赔偿项目包括一次性伤残补助金(一般为11个月的本人工资)等,此外可能还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等,这两项的具体标准由统筹地区人民政府规定。

法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定,残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。
公司面临倒闭怎样赔偿员工
补偿金的标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金。按照公司法和企业破产法等相关法律法规的规定,公司破产后,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是补偿员工应得收入。
32浏览
公司面临倒闭如何赔偿员工
补偿金的标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金。按照公司法和企业破产法等相关法律法规的规定,公司破产后,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是补偿员工应得收入。
21浏览
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应