您好，民事判决书下来，执行局是什么程序？

[律师回复] 劳动人事争议仲裁委员会作出终局裁决后，劳动者可以凭该裁决向人民申请强制执行。但同时用人单位也享有在法定期限内向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民申请撤销仲裁裁决的权利。如果劳动者申请强制执行的案件已经立案，用人单位提起撤销仲裁裁决申请的，人民应当裁定中止执行，等待撤裁案件的审理结果。但是用人单位撤回撤销终局裁决申请或者其申请被驳回的，阻碍终局裁决强制执行力的因素即告消除，因此人民应当裁定恢复执行。而如果仲裁裁决被中级人民裁定撤销，则劳动者申请强制执行的依据丧失，人民就应当裁定终结执行。

[律师回复] 劳动人事争议仲裁委员会作出终局裁决后，劳动者可以凭该裁决向人民申请强制执行。但同时用人单位也享有在法定期限内向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民申请撤销仲裁裁决的权利。如果劳动者申请强制执行的案件已经立案，用人单位提起撤销仲裁裁决申请的，人民应当裁定中止执行，等待撤裁案件的审理结果。但是用人单位撤回撤销终局裁决申请或者其申请被驳回的，阻碍终局裁决强制执行力的因素即告消除，因此人民应当裁定恢复执行。而如果仲裁裁决被中级人民裁定撤销，则劳动者申请强制执行的依据丧失，人民就应当裁定终结执行。

[律师回复] 劳动人事争议仲裁委员会作出终局裁决后，劳动者可以凭该裁决向人民申请强制执行。但同时用人单位也享有在法定期限内向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民申请撤销仲裁裁决的权利。如果劳动者申请强制执行的案件已经立案，用人单位提起撤销仲裁裁决申请的，人民应当裁定中止执行，等待撤裁案件的审理结果。但是用人单位撤回撤销终局裁决申请或者其申请被驳回的，阻碍终局裁决强制执行力的因素即告消除，因此人民应当裁定恢复执行。而如果仲裁裁决被中级人民裁定撤销，则劳动者申请强制执行的依据丧失，人民就应当裁定终结执行。