所在企业是国企，工资实际计算方式为计时+计件，工作年限已经满两年，是不是应该享受5天的带薪休假？

你好，
1)病假工资的系数与职工病假期限以及工龄的长短相对应，一般来讲，期限越长，工龄越短，系数越小
2)现行法律规定，职工连续休假在6个月以内的，连续工龄不满2年，病假工资的系数为本人工资的60%
3)满2年不满4年，病假工资的系数为本人工资的70%满4年不满6年病假工资的系数为本人工资的80%
4)满6年不满8年，病假工资的系数为90%以上就是关于国企病假工资怎么算的回答。