您好，必须要书面形式通知对方吗？可以微信递交辞职报告吗？谢谢??

关于辞职报告，解答如下：
一、辞职报告只是法律程序；
二、无须理由，也无须文采；
三、如：由于本人原因决定辞职，现依据法律提前一个月正式提出辞职，即最迟于几月几日正式离开岗位，恳请领导及时安排人员作工作交接，等等。
四、应该提交辞职报告，否则公司算是旷工离职，一是会扣工资，二是可能拿不到解除劳动合同证明，可能影响以后找工作。
五、辞职行业登记种类也不同，找新单位时可能会被拒绝。

你好，现在这个情况你提前30天通知用人单位就行，没有必要限定是书面，你和单位有劳动合同吗

可以 ，您还有什么问题可以给我打电话