律图审稿专业委员会3轮严审

休完产假辞职,没有发完的生育津贴能继续领完么

帮助5人 4.9w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-03-07 甘肃兰州
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    以下就是关于产假休完辞职生育津贴的解答休完产假就辞职不能拿到生育津贴,享受生育津贴必须是在缴纳生育保险的情况下发放,如果休完产假拿到了生育津贴可以辞职。  生育保险报销条件:  职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:  
    1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费  
    2、符合国家和省人口与计划生育规定。  生育保险报销范围:  
    1、生育医疗费。  女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。  女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付其它疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。  
    2、生育津贴。  女职工依法享受产假期间的生育津贴,按本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。  生育保险报销流程:
    全文
    6 2020-03-07
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6610位律师在线平均3分钟响应99%好评
休完产假辞职,没有发完的生育津贴能继续领完么?
一键咨询
  • 酒泉用户4分钟前提交了咨询
    嘉峪关用户1分钟前提交了咨询
    153****3737用户4分钟前提交了咨询
    162****2475用户1分钟前提交了咨询
    白银用户4分钟前提交了咨询
    酒泉用户3分钟前提交了咨询
    155****8635用户4分钟前提交了咨询
    天水用户3分钟前提交了咨询
    庆阳用户1分钟前提交了咨询
    天水用户2分钟前提交了咨询
    160****0500用户3分钟前提交了咨询
    定西用户2分钟前提交了咨询
    146****5044用户3分钟前提交了咨询
    166****5052用户2分钟前提交了咨询
    酒泉用户3分钟前提交了咨询
  • 177****4207用户1分钟前提交了咨询
    武威用户3分钟前提交了咨询
    临夏用户1分钟前提交了咨询
    130****0546用户2分钟前提交了咨询
    166****7173用户2分钟前提交了咨询
    天水用户1分钟前提交了咨询
    天水用户3分钟前提交了咨询
    平凉用户4分钟前提交了咨询
    临夏用户3分钟前提交了咨询
    173****7635用户3分钟前提交了咨询
    平凉用户4分钟前提交了咨询
    165****8822用户2分钟前提交了咨询
    庆阳用户1分钟前提交了咨询
    178****2220用户3分钟前提交了咨询
    临夏用户2分钟前提交了咨询
    156****7767用户3分钟前提交了咨询
    142****7856用户2分钟前提交了咨询
    177****8735用户3分钟前提交了咨询
    金昌用户3分钟前提交了咨询
    嘉峪关用户1分钟前提交了咨询
    酒泉用户1分钟前提交了咨询
    175****7578用户1分钟前提交了咨询
    酒泉用户4分钟前提交了咨询
    金昌用户1分钟前提交了咨询
    陇南用户2分钟前提交了咨询
    嘉峪关用户4分钟前提交了咨询
    177****1124用户3分钟前提交了咨询
    140****0466用户2分钟前提交了咨询
    174****5078用户3分钟前提交了咨询
    平凉用户4分钟前提交了咨询
    嘉峪关用户4分钟前提交了咨询
    陇南用户1分钟前提交了咨询
    陇南用户3分钟前提交了咨询
    177****4602用户1分钟前提交了咨询
    137****0248用户1分钟前提交了咨询
    172****5302用户3分钟前提交了咨询
    兰州用户4分钟前提交了咨询
    171****0871用户4分钟前提交了咨询
    临夏用户4分钟前提交了咨询
    152****1462用户2分钟前提交了咨询
    金昌用户2分钟前提交了咨询
    武威用户1分钟前提交了咨询
    152****3381用户1分钟前提交了咨询
    张掖用户4分钟前提交了咨询
    154****8811用户4分钟前提交了咨询
    177****2230用户2分钟前提交了咨询
    155****8472用户2分钟前提交了咨询
    140****4077用户2分钟前提交了咨询
    153****3564用户1分钟前提交了咨询
    160****1400用户4分钟前提交了咨询
    158****1324用户1分钟前提交了咨询
    天水用户1分钟前提交了咨询
    平凉用户3分钟前提交了咨询
    平凉用户4分钟前提交了咨询
    173****6607用户3分钟前提交了咨询
    170****0587用户4分钟前提交了咨询
    金昌用户4分钟前提交了咨询
    兰州用户4分钟前提交了咨询
    武威用户3分钟前提交了咨询
    145****4123用户3分钟前提交了咨询
    天水用户3分钟前提交了咨询
    135****5453用户4分钟前提交了咨询
    金昌用户4分钟前提交了咨询
    陇南用户3分钟前提交了咨询
    146****4805用户4分钟前提交了咨询
    天水用户3分钟前提交了咨询
    151****5668用户2分钟前提交了咨询
    150****3265用户3分钟前提交了咨询
    天水用户1分钟前提交了咨询
    140****3611用户3分钟前提交了咨询
    153****6534用户4分钟前提交了咨询
    178****2206用户2分钟前提交了咨询
    陇南用户4分钟前提交了咨询
    133****1454用户3分钟前提交了咨询
    定西用户3分钟前提交了咨询
    135****5131用户1分钟前提交了咨询
    141****6660用户3分钟前提交了咨询
    天水用户2分钟前提交了咨询
    171****4455用户4分钟前提交了咨询
    146****6783用户3分钟前提交了咨询
    酒泉用户1分钟前提交了咨询
    150****1504用户3分钟前提交了咨询
    146****4872用户3分钟前提交了咨询
    定西用户3分钟前提交了咨询
    174****1546用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州152****4335用户4分钟前已获取解答
无锡135****4177用户3分钟前已获取解答
盐城156****2827用户4分钟前已获取解答
生育津贴领多少
生育保险基金以生育津贴形式补偿单位,标准包括:满7个月分娩或不满7个月提前生产享3个月津贴,难产或剖宫产增加半个月,多胞胎每多生育一个增加半个月,3-7个月流产享1个半月津贴,3个月内流产享1个月津贴。女职工享生育营养、围产保健补贴。失业女职工和男职工配偶符合条件可享一次性生育补贴。生育津贴补单位,女职工基本工资、奖金、福利费由单位发放。计划生育手术费列入生育保险基金结算范围。
10w+浏览
劳动纠纷
生育津贴怎样领
领取生育津贴方法:1.怀孕后,带户口本、结婚证、身份证等相关证件,由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院。2.注意需要办理准生证。3.生育时,将就医登记表带到医院。这样使得社保局、医院核对后,便于使用生育保险结算。
10w+浏览
劳动纠纷
如果退休前两年离职或被单位解职,两年后可以正常办理退休手续并领取退休工资吗
[律师回复] 退休前两年离职或被单位解职,两年后通常是可以正常办理退休手续并领取退休工资的,前提是达到法定退休年龄且养老保险累计缴费年限满 15 年。以下是具体分析:
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
离职情况:离职后与原单位的劳动关系终止,但只要在离职前单位和个人按规定缴纳了养老保险,且满足累计缴费年限要求,在达到法定退休年龄后,就可以依法领取养老金。离职后可以选择以灵活就业人员的身份自行缴纳社保,以确保社保的连续性,也可以暂停缴纳,在符合退休条件时办理退休手续。
被单位解职情况:被单位解职,若不是因为严重违反单位内部政策且导致社保缴纳出现问题(如因严重违规导致单位停缴社保等情况,影响累计缴费年限和金额),或者不存在开除公职等影响视同缴费年限认定及补充养老待遇的情况,单纯的解职本身不影响养老金领取资格和
天津生育津贴能领多钱
1、天津日生育津贴=所在单位上年度职工月平均工资除30.4。2、天津生育津贴总额等天津日生育津贴乘生育津贴天数。
10w+浏览
劳动纠纷
宅基地置换协议一方已故还有法律效益吗,想了解法律上如何看待宅基地置换协议中的继承问题?
[律师回复] 关于宅基地置换协议一方已故是否有法律效力及协议中的继承问题,法律上有如下规定和看法:
宅基地置换协议一方已故的法律效力
宅基地置换协议一方已故通常是具有法律效力的。只要协议符合以下条件:
主体适格:签订协议时,双方均为同一集体经济组织成员,具备相应的民事行为能力。
意思表示真实:协议是双方自愿达成的,不存在欺诈、胁迫等情形。
内容合法:协议内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益,例如没有将宅基地用于非农业建设等违法用途。
程序合规:遵循了相关的审批程序,如经本集体组织同意等。
一方已故并不影响协议的效力,双方的继承人可继续履行协议。
宅基地置换协议中的继承问题
宅基地不能直接继承:根据法律规定,宅基地属于农村集体所有,村民只有使用权,没有所有权,所以宅基地本身不能作为遗产直接被继承。
房屋可继承及 “地随房走”:宅基地上的房屋属于个人合法财产,可以依法继承。按照 “地随房走” 的原则,继承人在继承房屋的同时,可暂时取得宅基地的使用权。
协议权益的继承
有遗嘱或遗赠扶养协议:若已故方留有遗嘱或遗赠扶养协议,对宅基地置换协议中涉及的权益有明确安排的,按照遗嘱或协议执行。比如遗嘱中指定某一继承人继承其在置换协议中的权利和义务,则由该继承人承接。
法定继承:若没有遗嘱和遗赠扶养协议,则按照法定继承顺序,由配偶、子女、父母等法定继承人继承其在置换协议中的权益。各继承人在继承遗产的范围内,承担协议中相应的权利和义务。
快速解决“征地拆迁”问题
当前6584位律师在线
立即咨询
生育津贴能领几次
生育津贴在符合条件的情况下可多次领取。申请流程包括向社保经办人员提交相关证件、办理生育保险就医程序登记和准生证明,并在生育时携带就医登记表格至指定医院。生育津贴旨在补偿职业女性在生育期间因离开工作岗位造成的生活费用损失。
10w+浏览
劳动纠纷
生育津贴领取条件
生育津贴的领取条件如下:1. 符合国家和省规定的生育年龄。2. 参加生育保险并连续足额缴费一年以上。3. 缴纳相关的费用。4. 在生育后向所在单位申请,并提供相关证明材料。5.双方均为中国公民或者配偶一方为中国公民。若是对生育津贴领取条件有疑问的,参考下文。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应