公司搬迁，没有与员工协商就搬，有赔偿吗

公司搬迁，员工不去，没有经济补偿。
企业在本市行政区域内搬迁，职工上下班可乘坐本市公共交通工具，或者企业提供交通补贴、免费交通工具接送等便利条件，对职工生活未造成明显影响的，劳动合同继续履行。
原劳动合同继续履行的，企业不需支付经济补偿。企业与职工应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务，企业不得擅自降低职工薪酬待遇；
职工在本企业工作年限连续计算，双方可在劳动合同中注明职工在本企业的工作年限。

你好，工资是多少？
公司不得单独变更职工岗位，需要与职工意见达成一致，否则只能解除劳动合同，给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见，导致员工无法正常到岗，不能认定为旷工。
为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。

跨市搬迁可要求补偿

确实情况比较复杂，如果有细节资料可以当面商议觉得您应该找一位律师当面详谈下，这样更有利于梳理思路

需要看具体情况，如果市内的话是合理的