要看是什么原因导致的伤害,工伤和其他伤害的鉴定标准、程序和赔偿标准都不一样,如果属于工伤,并且有骨折的话,是能够达到伤残等级的。建议你走正常工伤索赔程序,到时候提起劳动仲裁,老板就会主动和你商量赔钱的事情了,工伤的话,需要先认定工伤,工伤认定出来以后到设区的市级劳动能力鉴定委员会鉴定劳动能力等级,鉴定结果出来就可以要求单位赔偿相关费用了,可以赔偿的项目有工伤医疗费、康复性治疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复器具费、停工留薪期工资、停工留薪期的生活护理、伤残等级生活护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残津贴(一至六级伤残)、具体赔偿多少钱需要根据你住院天数、本人工资、鉴定时间才能综合计算。解答满意可以好评