律图审稿专业委员会3轮严审

最近跟同事申请了劳动仲裁,在开庭的那一天,被告(原公司)没有出庭,仲裁也没有结果,后来我们问劳动局,给我们的答复是被告没有签通知出庭通知单,请问仲裁可以缺席裁决吗,作缺席裁决的结果有法律效力吗?

帮助10人 10w+浏览 #诉讼仲裁 匿名 2020-03-11 陕西汉中
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律师解答 共3条
  • 诉讼法务
    诉讼法务
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    裁庭的开庭通知在电话通知被诉人不出庭后,一般应当书面通知,如果书面通知被诉人仍不签收,可以公告送达。总之,开庭通知应当依法送达被诉人,否则就不能缺席审理。
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    8 2020-03-11
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    被申请人拒不到庭,可以做缺席裁决。
    根据我国《劳动争议调解法》第三十六条 申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。
    仲裁当事人在收到通知无故不到庭的,视同为他们放弃辩护权利,仲裁委员会可以缺席裁决并可以申请法院强制执行。
    缺席后果:
    1、申请人经书面通知, 无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。但不影响仲裁庭对被申请人的反请求进行缺席审理。
    2、被申请人经书面通知,无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的,仲裁庭可以进行缺席审理。被申请人提出反请求的,视为撤回反请求。
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    8 2020-03-11
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    按照《劳动争议调解仲裁法》的规定,被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决。《劳动人事争议仲裁办案规则》进一步规定,申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以按撤回仲裁申请处理,申请人重新申请仲裁的。仲裁委员会不予受理。被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决。
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    2 2020-10-01 02:56:48
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仲裁可以缺席裁决吗,作缺席裁决的结果有法律效力吗?
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劳动仲裁缺席裁决后果
缺席劳动仲裁裁决可能导致法律后果严重。 若当事人未出席,法院可能默认其放弃诉讼权利,如时效抗辩和质证权,从而作出不利于其的裁决。 缺席判决后,当事人往往对结果不满,并意识到未参与诉讼的不利影响。 原审未出庭再上诉会带来更多诉讼麻烦。 仲裁庭应提前四日通知开庭信息。
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民事诉讼开庭后多久出判决结果多久执行
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(二)关于执行时间,要清楚申请执行期限是两年。在判决生效后,如果对方不履行义务,要及时在规定时间内申请强制执行。

法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十四条规定,人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的,经本院院长批准,可以延长一个月。
第一百五十二条规定,人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,经本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准 。
第一百五十一条规定,人民法院对公开审理或者不公开审理的案件,一律公开宣告判决。当庭宣判的,应当在十日内发送判决书;定期宣判的,宣判后立即发给判决书。
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