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工厂要拆迁,赔偿金额按照劳动法走,但是我分厂设计生产性放假,我属于值守人员所那工资也与其他分厂同岗位工资不同拿的只是值守的钱,但是要算平均工资就会按我值守工资算,这样拉低了我的月平均工资

帮助5人 4.1w浏览 #工伤赔偿 匿名 2020-03-12 天津
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律师解答 共1条
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    平均工资(前12个月工资奖金补贴津贴加班加点工资)12。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
    《关于工资总额组成的规定》第四条 工资总额由下列六个部分组成:
    (一)计时工资
    (二)计件工资
    (四)津贴和补贴
    (五)加班加点工资
    (六)特殊情况下支付的工资。
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    8 2020-03-12
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但是要算平均工资就会按我值守工资算,这样拉低了我的月平均工资?
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