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2016年5月30号向农行货款12000
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轮休国庆4号,5号加班工资怎么算
1、10月1日至4日，用人单位安排劳动者加班的，应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。2、10月5日至8日，用人单位安排劳动者加班的，应先安排补休;不能安排补休的，应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。3、在10月1日至8日期间，用人单位未安排劳动者工作的，按原有工资计发方式处理。
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劳动纠纷给私人老板打工送货出了事故怎么赔偿
[律师回复] 1. 要先弄清楚事故责任咋划分。要是事故是因为雇主指示有问题或者管理不到位引起的，那雇主可能就得担责任；要是因为员工自己犯错导致的，那员工自己可能得担一部分责任。
2. 如果认定是工伤了，员工就可以按照法律规定享受工伤待遇，像医疗费、停工留薪期的工资、伤残津贴这些都有。具体的赔偿标准得按照《工伤保险条例》等相关法规来确定。
3. 要是不构成工伤，一般雇主得承担侵权赔偿责任，赔偿的项目包括医疗费、护理费、交通费等实际产生的损失。
4. 双方可以商量着解决赔偿的事儿，要是商量不成，就可以通过打官司的方式来解决。打官司的时候，得提供相关证据，证明事故发生的原因、造成的损失等情况。
总之，具体的赔偿问题得根据事故的实际情况和相关法律规定来确定。
2. 如果认定是工伤了，员工就可以按照法律规定享受工伤待遇，像医疗费、停工留薪期的工资、伤残津贴这些都有。具体的赔偿标准得按照《工伤保险条例》等相关法规来确定。
3. 要是不构成工伤，一般雇主得承担侵权赔偿责任，赔偿的项目包括医疗费、护理费、交通费等实际产生的损失。
4. 双方可以商量着解决赔偿的事儿，要是商量不成，就可以通过打官司的方式来解决。打官司的时候，得提供相关证据，证明事故发生的原因、造成的损失等情况。
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快速解决“交通事故”问题
离婚30天冷静期完了没去会怎样
[律师回复] 离婚冷静期届满后 30 日内双方未共同申请离婚证视为撤回申请，这一规定旨在减少冲动离婚情况。
1. 离婚冷静期制度的设定具有积极意义，在一定程度上能让夫妻双方在情绪平复后，更理性地审视婚姻关系，避免因一时冲动而造成无法挽回的后果。
2. 为更好落实该制度，首先要加强宣传力度，通过多种渠道让公众深入了解离婚冷静期的具体规定和意义，提高认知度。
3. 婚姻登记机关应优化服务流程，在申请离婚时清晰告知当事人冷静期相关事宜及后续流程，避免因信息不明确导致误解。
4. 可以提供相应的婚姻辅导和心理咨询服务，在冷静期内帮助夫妻双方妥善处理感情问题，理性看待婚姻中的矛盾，为他们提供正确引导，使婚姻关系更加稳固或理性选择分开。
1. 离婚冷静期制度的设定具有积极意义，在一定程度上能让夫妻双方在情绪平复后，更理性地审视婚姻关系，避免因一时冲动而造成无法挽回的后果。
2. 为更好落实该制度，首先要加强宣传力度，通过多种渠道让公众深入了解离婚冷静期的具体规定和意义，提高认知度。
3. 婚姻登记机关应优化服务流程，在申请离婚时清晰告知当事人冷静期相关事宜及后续流程，避免因信息不明确导致误解。
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怎么向法院提起诉讼离婚案
[律师回复] 法律分析：
（1）起诉状是诉讼离婚的关键起始点。要清晰准确地写明双方基本信息，确保法院能顺利联系到当事人。诉讼请求务必具体明确，将离婚诉求、子女抚养及财产分配等期望清晰表达。事实与理由部分要条理清晰，把离婚缘由等如实陈述。
（2）证据在诉讼离婚中至关重要。能证明夫妻感情破裂的证据，能有力推动离婚进程；财产状况证据利于公平分割财产；子女抚养相关证据可保障子女权益及争取抚养权。
（3）向有管辖权的法院递交材料，是正式开启诉讼的重要一步。遵循被告住所地或经常居住地法院管辖原则，能确保案件在合适的法院审理。
（4）法院审查立案，受理后缴纳诉讼费，后续的送达、调解、开庭审理等环节，都是司法程序的必要流程。对于无法定离婚事由的首次起诉，要有可能不判离的心理准备。
提醒：
诉讼离婚步骤繁琐，准备材料要严谨。若对程序或证据把握不准，建议咨询专业法律人士。
（1）起诉状是诉讼离婚的关键起始点。要清晰准确地写明双方基本信息，确保法院能顺利联系到当事人。诉讼请求务必具体明确，将离婚诉求、子女抚养及财产分配等期望清晰表达。事实与理由部分要条理清晰，把离婚缘由等如实陈述。
（2）证据在诉讼离婚中至关重要。能证明夫妻感情破裂的证据，能有力推动离婚进程；财产状况证据利于公平分割财产；子女抚养相关证据可保障子女权益及争取抚养权。
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（4）法院审查立案，受理后缴纳诉讼费，后续的送达、调解、开庭审理等环节，都是司法程序的必要流程。对于无法定离婚事由的首次起诉，要有可能不判离的心理准备。
提醒：
诉讼离婚步骤繁琐，准备材料要严谨。若对程序或证据把握不准，建议咨询专业法律人士。
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厂家进货被别人告侵权怎么办
[律师回复] （一）收到侵权告知后，迅速收集证据。进货合同、付款凭证能证明货物的采购渠道，厂家的不侵权声明也很关键，这些证据可表明货物来源合法。
（二）认真分析对方主张的侵权内容。判断自身有无合理使用、在先使用等法定免责情形，确定是否真的构成侵权。
（三）主动和对方沟通协商。可以提出停止销售、换货等和解方案。要是协商无果，按合同约定准备诉讼或仲裁。在法律程序里，利用合法来源证据抗辩，追加厂家参与，让厂家担责，若构成侵权，努力减轻自身赔偿责任 。
法律依据：
《中华人民共和国商标法》第六十四条第二款规定， 销售不知道是侵犯注册商标专用权的商品，能证明该商品是自己合法取得并说明提供者的，不承担赔偿责任 。
（二）认真分析对方主张的侵权内容。判断自身有无合理使用、在先使用等法定免责情形，确定是否真的构成侵权。
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货车超载30%怎么处罚？
1、货车超载罚款标准：货运机动车超过核定载质量的，处二百元以上五百元以下罚款。超过核定载质量百分之三十或者违反规定载客的，处五百元以上二千元以下罚款。2、货车超载扣分标准：驾驶货车载物超过核定载质量30%以上或者违反规定载客的一次扣6分。驾驶货车载物超过核定载质量未达30%的一次扣3分。
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交通事故无责方可以向全责方索赔哪些赔偿项目
[律师回复] （一）在财产损失赔偿方面，无责方要保留好车辆维修发票、施救费用清单等相关票据，以此确定具体损失金额向全责方索赔。
（二）人身损害赔偿时，无责方需收集完整的医疗病历、诊断证明、医疗费用发票，还有单位出具的误工证明、收入流水等，准确计算各项赔偿。
（三）涉及伤残赔偿，要及时进行伤残鉴定，依据鉴定报告主张相应赔偿，准备好残疾辅助器具购买凭证等材料。
（四）对于精神损害抚慰金，要提供能证明精神受严重影响的证据，比如心理诊断报告等。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金 。
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（四）对于精神损害抚慰金，要提供能证明精神受严重影响的证据，比如心理诊断报告等。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金 。
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快速解决“交通事故”问题
离婚冷静期30天之后多少天生效
[律师回复] （一）提前做好沟通。在离婚冷静期届满前，夫妻双方就再次去婚姻登记机关申请离婚证一事充分沟通，确保双方都能按时前往。
（二）整理相关材料。提前准备好办理离婚证所需的材料，比如身份证、户口本、离婚协议书等，避免因材料不全影响办理。
（三）明确各项约定。对于子女抚养、财产及债务处理等事项，再次确认协商一致，防止出现新的分歧。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十八条规定，婚姻登记机关查明双方确实是自愿离婚，并已经对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的，予以登记，发给离婚证 。
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虚假发货30单该怎样处罚
卖家在买家付款后未按约定的发货时间发货的（延迟发货），需向买家支付该商品实际成交金额的百分之五作为违约金，且金额最低不少于一元，最高不超过三十元；买家发起投诉后卖家在淘宝网人工介入且判定投诉成立前，未主动支付该违约金的，除须赔偿违约金外，每次扣三分。
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损害赔偿
虚假发货30单要怎样处罚
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损害赔偿
我父亲骑电动三轮车左转时让闯黄灯的大货车撞了，造成左手3.4指离断，交警说我父亲也闯了黄灯，并且未让直行，电动三轮车还没有牌照和驾驶证，这个要怎么办
[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况
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欠花呗12000会坐牢吗？
欠花呗一般来说属于民事纠纷，不会坐牢，但是对方可以起诉申请法院强制执行。如果是恶意透支，可能涉嫌诈骗罪，要依法追究刑事责任。
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债权债务因为个人原因离职，老板不同意，但是公司拖欠5个月工资，可以立刻离职走人吗
[律师回复] 拖欠工资属于员工可以单方面离职的条件
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