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疫情期间公司让员工休息有工资吗？
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员工疫情休息工资怎么算？
员工在疫情期间休息的，可以享受用人单位发放的生活费，具体标准基于当地的经济发展水平以及居民消费能力来进行认定，涉及到休息时间在家办公的，可以与用人单位协商有关工资待遇和标准。
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劳动纠纷疫情期间休息员工发工资吗
发。企业因受疫情影响导致停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。
1w浏览2025-01-12
疫情期间公司闭店员工休息不算工资吗
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老板装修让员工休息有工资吗
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劳动纠纷疫情期间可以让员工休假吗
可以，本次春节假期确实是因为肺炎疫情的特殊时期而延长的，属于休息日，公司没有特殊原因，在2月3日之前不允许提前复工，春节假期延长期间应该正常发放员工工资，不能扣除。
1w浏览2025-01-11
公司让员工回家休息发放最低工资是不是裁员
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劳动纠纷疫情期间闭店休息员工有工资吗
疫情期间闭店休息的，员工是否有工资要根据具体情况而定，一般情况下是有工资的。业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。
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公司让员工休息要发工资吗
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1w浏览2024-09-16
公司让员工休息需要发工资吗?
公司让员工休息需要发工资。劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得以实物及有价证券替代货币支付，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
1w浏览2024-10-01
