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你好,我想咨询下,我2017年11月8日入职,公司因为结构调整现裁员,上周五20号hr进行口头通知。我想了解下,是不是解除?终止劳动合同的日期超过5月8号,我得工作时间就满2年6个月,赔偿标准n就是3啊?

3.6w浏览 #合同事务 匿名 2020-03-22 江苏徐州
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律师解答 共1条
  • 戴明鑫律师
    戴明鑫律师
    如果单位出具书面解除劳动关系通知,则属于单位无故辞退,劳动者可以要求单位支付经济补偿金。
    全文
    9 2020-03-22
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是不是解除,终止劳动合同的日期超过5月8号,我得工作时间就满2年6个月,赔偿标准n就是3啊?
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