公司辞退员工没有书面通知只有微信聊天记录，找他赔工资时他又要求协商，说可以继续去上班？可公司都要求辞退我了，我还要去上班吗？

[律师回复] 解析：
在实践中，即使当事人与债务人并未签署明确的债务合同或者借据，只要存在充分有效的微信聊天记录作为凭证，也可通过法律手段，向当地人民法院提起诉讼，以追回所欠款项。
此外，根据相关法律法规，对于自身的主张，举证责任应由当事人本人承担。而对于当事人以及其代理律师由于客观原因无法自行搜集到的证据，或者是人民法院在审理案件过程中认为必须获取的关键证据，则应由人民法院进行主动调查和收集。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十七条
当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。
人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。

[律师回复] 解析：
在实践中，即使当事人与债务人并未签署明确的债务合同或者借据，只要存在充分有效的微信聊天记录作为凭证，也可通过法律手段，向当地人民法院提起诉讼，以追回所欠款项。
此外，根据相关法律法规，对于自身的主张，举证责任应由当事人本人承担。而对于当事人以及其代理律师由于客观原因无法自行搜集到的证据，或者是人民法院在审理案件过程中认为必须获取的关键证据，则应由人民法院进行主动调查和收集。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十七条
当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。
人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。

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在实践中，即使当事人与债务人并未签署明确的债务合同或者借据，只要存在充分有效的微信聊天记录作为凭证，也可通过法律手段，向当地人民法院提起诉讼，以追回所欠款项。
此外，根据相关法律法规，对于自身的主张，举证责任应由当事人本人承担。而对于当事人以及其代理律师由于客观原因无法自行搜集到的证据，或者是人民法院在审理案件过程中认为必须获取的关键证据，则应由人民法院进行主动调查和收集。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十七条
当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。
人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。

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在实践中，即使当事人与债务人并未签署明确的债务合同或者借据，只要存在充分有效的微信聊天记录作为凭证，也可通过法律手段，向当地人民法院提起诉讼，以追回所欠款项。
此外，根据相关法律法规，对于自身的主张，举证责任应由当事人本人承担。而对于当事人以及其代理律师由于客观原因无法自行搜集到的证据，或者是人民法院在审理案件过程中认为必须获取的关键证据，则应由人民法院进行主动调查和收集。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十七条
当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。
人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。

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在实践中，即使当事人与债务人并未签署明确的债务合同或者借据，只要存在充分有效的微信聊天记录作为凭证，也可通过法律手段，向当地人民法院提起诉讼，以追回所欠款项。
此外，根据相关法律法规，对于自身的主张，举证责任应由当事人本人承担。而对于当事人以及其代理律师由于客观原因无法自行搜集到的证据，或者是人民法院在审理案件过程中认为必须获取的关键证据，则应由人民法院进行主动调查和收集。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十七条
当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。
人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。