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律图审稿专业委员会3轮严审
我女儿今年37周岁，累计工龄14年，因婚姻问题，出现精神问题，曾两次就医检查，结果不同，第一次检查认为有病，第二次找同一专家检查认为正常，可是我们朝夕相处，感觉女儿智力、记忆、认知能力与大学毕业时明显下降，她的单位也认为女儿已经不能正常上班，劝说请假休息。因而请假了两年。现在请假期满，女儿的状态虽有好转，但是上班仍然存在困难。现在企业与我们签订了个代缴社保的协议，这是否意味着我女儿已经被辞退？
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共3条
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咨询我魏宪合律师评分 4.9 服务10万+人1 2020-03-26 -
李丹律师3 2020-03-26 -
汪辉律师9 2020-03-26
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但是上班仍然存在困难,现在企业与我们签订了个代缴社保的协议,这是否意味着我女儿已经被辞退？
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