律图审稿专业委员会3轮严审

律师您好!我们在疫情期间企业要求我们在家等复工通知,一等就是将近两个月,等来的却是被辞退的消息。我想咨询一下这近两个月的工资应该怎么算。企业辞退我们要给予我们什么样的经济补偿?谢谢!

4w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-03-28 湖北武汉
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律师解答 共2条
  • 元沿律师团队律师
    元沿律师团队律师
    你好,企业因受疫情影响导致停工停产的,未超过一个工资支付周期(最长三十日)的,应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的,可以根据职工提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资;企业没有安排职工工作的,应当按照不低于当地最低工资标准支付职工生活费。公司解除劳动合同的理由是什么?如无正当理由,公司存在违法解除情形,可以要求公司支付赔偿金。
    全文
    3 2020-03-29
  • 王芳律师
    王芳律师
    评分 5.0 服务4.2万人
    咨询我
    你好,你可以主张违法辞退的赔偿金
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    7 2020-03-30
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