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1.如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。

4w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-03-29 上海
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律师解答 共2条
  • 占爱媛律师
    占爱媛律师
    您好,根据您所描述的情况,可以参考劳动合同法中的明确条款,除此之外,公司存在其他的情形的,劳动合同期满,应当予以补偿。
    全文
    9 2020-03-31
  • 包更生律师
    包更生律师
    依照劳动合同法46条的规定,可以不予以经济补偿
    全文
    3 2020-03-29
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1.如果单位维持或者提高原来劳动条件,员
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