律图审稿专业委员会3轮严审

您好,我想咨询一下疫情期间公司放假,员工住在公司租住的宿舍里,也没和员工解除劳动关系,现公司放假至今还没有开业,宿舍房东向老板催收房租,老板叫人事把宿舍退了,叫员工自己解决住的问题,我

帮助5人 3.8w浏览 # 匿名 2020-03-29 广东深圳
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律师解答 共1条
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    不是工伤例第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
    全文
    12 2020-03-29
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