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未签订劳动合同,未足额发放工资,疫情期间解聘,现申请劳动仲裁,可要求些什么

3.5w浏览 #合同事务 匿名 2020-03-30 江苏无锡
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律师解答 共6条
  • 陆婷律师
    陆婷律师
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    可以要求未签订劳动合同双倍工资以及非法解除劳动合同的经济赔偿金,如需帮助直接来电说明情况或者添加微信咨询。
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    7 2020-03-30
  • 钱飞律师
    钱飞律师
    评分 5.0 服务1.8万人
    咨询我
    未签订劳动合同的,可以要求支付双倍工资,其他的事项,可以委托处理
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    5 2020-03-30
  • 张真睿律师
    张真睿律师
    你好可要求单位支付二倍工资差额和经济补偿金的,这方面本人比较有经验,可来电咨询我
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    3 2020-04-01
  • 林华律师
    林华律师
    双倍工资经济补偿金,你可以来电请教律师
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    5 2020-03-30
  • 郑雪律师
    郑雪律师
    你好可以主张双倍工资差额,欠付工资,经济赔偿金。
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    4 2020-03-30
  • 倪倩律师
    倪倩律师
    准备你在单位工作的证据及单位辞退的书面材料等,到劳动仲裁委员会申请仲裁。
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    7 2020-03-30
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未签订劳动合同,未足额发放工资,疫情期间
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