你好，我姐姐是一个公务员，前年结的婚，去年怀孕了，已经6个月了，是做检查的时候，说需要休息，请问怀孕期间工资待遇是啥呢？那有啥法律依据吗？麻烦了

[律师回复] 按照本人工作时间，每年补偿本人一个月的工资。

[律师回复] 你好 根据具体损害情况与对方协商或者诉讼处理

[律师回复] 你好，很高兴为您服务。

[律师回复] 你好，如果对方也不要孩子的话，一般就会判给母亲

[律师回复] 你好，，，，，，，，，

[律师回复] 好的 给你安排律师 稍后联系 请稍等

[律师回复] 您好，有需要法律帮助的可直接联系我

[律师回复] 你好，有影响，建议让医生修改病历

[律师回复] 您好，孩子打算生下来吗？

[律师回复] 法律分析：
（1）医疗待遇方面，只要是符合相关标准的治疗费用，都能从工伤保险基金支付，这为工伤员工的救治提供了经济保障。像住院伙食补助费等其他费用，也在一定程度上减轻员工负担。

（2）停工留薪期待遇保障了员工在工伤治疗期间的收入稳定，单位需按原工资福利待遇按月支付，最长可达24个月，让员工安心养伤。

（3）伤残待遇根据伤残等级给予相应补助金，并且在劳动关系解除或终止时，还有另外两项补助金，不同省份标准有差异。

（4）生活护理待遇对于需要生活护理的工伤职工，能按月从工伤保险基金获得护理费，解决生活照料问题。

提醒：
工伤员工要及时申请认定，保存好相关票据等资料，遇到待遇落实问题可咨询法律人士 。  

[律师回复] 您好可就辞退咨询解答

[律师回复] 法律分析：
（1）协议离婚建立在双方自愿且对子女抚养、财产债务等协商一致的基础上。这是一种较为平和的离婚方式，双方共同申请离婚登记后，三十天冷静期是法律给予的慎重考虑时间，期满再共同申领离婚证，婚姻关系才解除。

（2）诉讼离婚适用于一方不同意或协商不成的情况。有外遇作为过错行为，赋予了无过错方在诉讼中请求损害赔偿的权利。法院审理遵循先调解原则，感情破裂调解无效才准予离婚。财产分割照顾无过错方，子女抚养权判定也会考量过错行为对孩子成长影响。

提醒：
无论是协议还是诉讼离婚，涉及外遇情况要注意保留相关证据，以维护自身合法权益。不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。

[律师回复] 你好，具体说一下你的情况

[律师回复] 您好，详情可以电话咨询。

[律师回复] 土地承包权、集体经济组织成员权。

[律师回复] 婚后出轨还让别人怀孕了，从法律角度来讲，有这么几点要注意：

1. 要是出轨的这一方和别人以夫妻的名义一起生活，那就有可能构成重婚罪，是要受到刑事处罚的。啥叫重婚罪呢？就是自己有配偶，还和别人结婚，或者明明知道别人有配偶，还跟人家结婚，这种行为就是重婚罪。

2. 对于在这段婚姻里没有过错的一方，要是离婚的话，可以要求出轨方给损害赔偿，这里面包括精神损害赔偿之类的。具体赔偿多少得看实际情况，比如说出轨的具体情节、给无过错方造成伤害的程度等这些因素。

3. 出轨的人对和别人生的孩子是有抚养义务的，得承担孩子的生活费、教育费等各种费用。

总而言之，婚后出轨导致他人怀孕，这不仅会遭到道德上的谴责，在法律上同样得承担相应的责任。

[律师回复] 您好，建议您到政府部门咨询了解最新政策解决处理。

[律师回复] 根据《中华人民共和国社会保险法》第十四条　个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。

根据以上法律规定社会保险一般情况下是不可以退的，特需情况是可以的，具体还是得看区域退费政策。

[律师回复] 你好这根据你们生活的时间来定夺

[律师回复] 这种情况下一般可以委托刑事律师辩护