在吗我在山东省临沂市工厂上班好几年了没签劳动合同也没有缴纳五险一金我想问一下有强制缴纳五险一金方面的法律法规吗

《劳动合同法规定》：自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。
第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。所以，　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。所以，工厂没签劳动合同没买五险一金的，你可以要求上述赔偿。

你好，劳动法有明确规定的，可以要求公司补交保险，或者去劳动监察大队反映或者申请仲裁。

你好，简单回复，若仅为缴纳社保问题，可以向社保部门反映投诉，要求企业依法缴纳社保

有的，可以联系我，具体了解一下案情