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您好!现在怀孕了,单位想辞退我,入职刚满六个月了

3.6w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-03-30 江苏南京
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律师解答 共11条
  • 范心怡律师
    范心怡律师
    你好,一般不存在过错的情况下,单位是不能解除合同的。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》里第五条“ 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同”。
    《劳动合同法》第87条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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    2 2020-03-30
  • 朱正洪律师
    朱正洪律师
    评分 5.0 服务2.8万人
    咨询我
    无权辞退,要求继续履行劳动合同;
    全文
    4 2020-03-30
  • 李聪律师
    李聪律师
    可以提劳动仲裁,根据劳动法规定。怀孕的员工不能辞退
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    9 2020-03-30
  • 智周律师团队律师
    智周律师团队律师
    你好,需要给赔偿金
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    2 2020-03-30
  • 颜士荣律师
    颜士荣律师
    不可能发生的。辞退你的话,直接去劳动仲裁=
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    4 2020-03-30
  • 薄文雯律师
    薄文雯律师
    怀孕是不能被辞退的。
    全文
    8 2020-03-30
  • 江苏国诺律师事务所
    江苏国诺...事务所
    你好,是可以要求单位继续履行合同的。
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    3 2020-03-30
  • 王枫律师
    王枫律师
    职工在孕期,公司不可以解除,否则涉嫌违法解除,可去公司所在地的劳动监察部门投诉
    全文
    5 2020-03-30
  • 李凯律师
    李凯律师
    您好,对怀孕的职工用人单位不得以劳动合同法第四十、四十一条解除劳动合同,如果解除可以申请劳动仲裁维护自己的权利。
    全文
    4 2020-03-30
  • 江苏臻宇律师事务所律师
    江苏臻宇律师...律师
    孕期公司不得随意辞退员工,具体情况如何?
    全文
    8 2020-03-30
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    你好,单位不能辞退你,除非违规违纪违法可
    全文
    6 2020-03-30
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