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在工地干活手指撞伤导致骨头裂缝大母指

4.1w浏览 # 匿名 2020-04-05 甘肃平凉
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律师解答 共3条
  • 钟晶律师
    钟晶律师
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    你好,这属于工伤的,至于赔偿要看具体情况的,本案的处理方式有两种,
    1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也可以申请工伤认定;其法律依据是工伤保险条列第14条的规定:职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,可以认定为工伤;具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等;
    2、如果单位不承认与员工存在劳动关系,而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在,则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔;具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等,这两种处理方式都可行
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    5 2020-04-07
  • 魏兴宁律师
    魏兴宁律师
    评分 5.0 服务8153万人
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    申请工伤认定,如构成工伤,走工伤保险程序,如构不成工伤,以提供劳务者受害向法院起诉
    全文
    9 2020-04-06
  • 刘坤律师
    刘坤律师
    你好,先申请工伤认定
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    6 2020-04-06
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可能属于医疗事故的情况

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一般来说,是否属于医疗事故需要由专门的医疗事故鉴定机构,根据相关法律法规和医学专业知识,对具体病例进行全面、客观的评估后才能确定。
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