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您好,单位员工退休后直接返聘继续任职,1年3个月后解除劳务协议需要赔偿金吗?

4w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-04-08 上海
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律师解答 共5条
  • 卢翠新律师
    卢翠新律师
    评分 5.0 服务4008万人
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    你好,退休以后与单位建立的不是劳动关系,所以劳务协议提前解除能否有赔偿要看你们协议里怎么约定的,你可以发过来给律师看看,为i提供完整解决方案。
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    4 2020-04-08
  • 上海市沪西律师事务所律师
    上海市沪西律...律师
    需要给到补偿金的,您有没有和单位协商过,具体我们可以直接沟通,
    全文
    2 2020-04-08
  • 徐晨霞律师
    徐晨霞律师
    已到达退休年纪与单位之间是劳务关系,单位解除协议是没有赔偿金的
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    9 2020-04-08
  • 包更生律师
    包更生律师
    单位员工退休后直接返聘继续任职---但是这不是劳动合同,而是劳务性质。无赔偿金
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    2 2020-04-08
  • 于水影律师
    于水影律师
    返聘退休后的员工,不受《劳动合同法》的约束,只要看双方签订的返聘协议的约定。具体事宜你可来电、微信(同手机号)咨询
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    2 2020-04-08
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退休返聘可以返聘多久
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宅基地置换协议一方已故还有法律效益吗,想了解法律上如何看待宅基地置换协议中的继承问题?
[律师回复] 关于宅基地置换协议一方已故是否有法律效力及协议中的继承问题,法律上有如下规定和看法:
宅基地置换协议一方已故的法律效力
宅基地置换协议一方已故通常是具有法律效力的。只要协议符合以下条件:
主体适格:签订协议时,双方均为同一集体经济组织成员,具备相应的民事行为能力。
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内容合法:协议内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益,例如没有将宅基地用于非农业建设等违法用途。
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宅基地不能直接继承:根据法律规定,宅基地属于农村集体所有,村民只有使用权,没有所有权,所以宅基地本身不能作为遗产直接被继承。
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有遗嘱或遗赠扶养协议:若已故方留有遗嘱或遗赠扶养协议,对宅基地置换协议中涉及的权益有明确安排的,按照遗嘱或协议执行。比如遗嘱中指定某一继承人继承其在置换协议中的权利和义务,则由该继承人承接。
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在街边饭店门口停车1个小时或者1个小时多点要收取10-20元,如果不给停车场的收费人员在哪里谩骂甚至还想动人打人的举动,我还提醒饭店门口有监控,她问题有监控多不得了。这种情况我老百姓有怎么维护自己的权益
[律师回复] 遇到这种情况,可通过以下途径维护自身权益:

现场处理

? 保持冷静避免冲突:不要与收费人员发生激烈冲突,防止矛盾进一步激化,保障自身安全。

? 收集证据:用手机拍照或录像,记录停车位置、收费公示牌、与收费人员的交谈过程等,同时查看停车小票信息,看是否与实际相符。

投诉渠道

? 拨打停车场客服电话:查找停车场的客服电话,向工作人员清晰说明停车时间、收费金额、有无明码标价等问题,要求给出解释和解决方案。

? 利用在线投诉平台:若停车场有官方网站或app,可进入“客服”或“投诉”栏目,填写详细投诉表单,上传相关证据,如照片、视频或收费单据等。

? 拨打12345市民服务热线:向工作人员说明停车场的收费问题和收费人员的不当行为,提供相关信息和证据,工作人员会协调相关部门处理。

? 向物价管理部门投诉:收费不合理可向物价管理部门反映,提供停车时长、收费标准、周围同类停车场收费对比等详细信息。

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工伤赔偿
户口迁出土地承包经营权继承还有权利吗?,想了解户口迁出后还有土地承包经营权继承权吗?
[律师回复] 户口迁出后是否还有土地承包经营权继承权,需要分家庭承包和其他方式承包两种情况来看,具体如下:
家庭承包
林地承包:如果是林地的家庭承包,即使户口迁出,承包人死亡后,其继承人可以在承包期内继续承包。因为林地的承包周期长,投入大,从保护承包人权益和鼓励林业发展等角度考虑,允许继承人继承林地承包经营权。
耕地或草地承包:对于耕地或草地等农用地的家庭承包,以户为单位取得土地承包经营权。如果只是部分家庭成员户口迁出,户内还有其他成员的,不发生继承问题,由户内其他成员继续承包;如果全家户口迁出,且迁入设区的市转为非农业户口的,应当将承包的耕地和草地交回发包方,此时不存在土地承包经营权的继承问题;如果全家迁入小城镇落户的,应当按照承包方的意愿,保留其土地承包经营权或者允许其依法进行土地承包经营权流转,这种情况下,如果承包人死亡,其应得的承包收益,依照继承法的规定可以被继承。
其他方式的承包:以招标、拍卖、公开协商等其他方式承包农村土地的,通常是以承包人个人的名义而非农户进行的承包,在承包期内,承包人死亡的,其继承人可以继续承包,这里的继承人不受户口是否迁出的限制。
对于聘金离婚后要返还吗?
对于聘金离婚后是否要返还就要看实际的情况,一般只有在结婚了之后而没有办理正式的结婚手续,还有就是双方登记了结婚但是没有同居的生活在一起;以及给了彩礼而给对方的生活带来了很大的困难这些情形是必须要返还的。
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婚姻家庭
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