盗窃69000以赔偿被害人也愿意谅解派出所叫去该怎么办

[律师回复] 你好，不可以，详细沟通

[律师回复] 您好，具体情况可以先说下

[律师回复] 你好，这里是天津东方（岳阳）律师事务所。
视案件大小而定，如果涉案数额大，还需面临刑事责任和民事退赃和赔偿责任。

[律师回复] 您好，您具体是咨询什么问题可以详细说明一下情况，方便我帮您分析

[律师回复] 您好，这种情况大概率是恢复不了的啊。

[律师回复] 劳务派遣工生病被辞退是否有赔偿需视具体情况而定，以下是详细分析：
医疗期内被辞退
属于违法解除：根据《劳动合同法》相关规定，劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期内，用人单位不能随意解除劳动合同。所以若劳务派遣工在医疗期内被辞退，属于违法解除劳动合同。
赔偿标准：用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
医疗期满后被辞退
符合无过错辞退情形：若医疗期满后，劳动者不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，劳务派遣单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，并需按经济补偿标准支付经济补偿金。
赔偿标准：经济补偿同样按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。若劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，且支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

[律师回复] 你好 可以留个联系方式沟通一下细节

[律师回复] 盗窃不够立案标准的,一般属于治安案件。公安机关会依据《治安管理处罚法》进行处理,对违法者处五日以上十日以下拘留

[律师回复] 你好，需要看公司规章制度，若有疑问可来电咨询

[律师回复] 对保险公司赔偿不满意可以起诉

[律师回复] 您好，一方不同意可以单方面向法院起诉。

[律师回复] 要看具体情节，一般有了谅解书会减轻处罚

[律师回复] 你好，请问你问题解决了吗

[律师回复] 这个情况的话可能会面临判刑。

[律师回复] 你好，建议配合公安机关调查。

[律师回复] 涉嫌盗窃罪，具体判刑多久完全取决于你的辩护律师专业性和责任心。

[律师回复] 这个还是需要看具体情况的哦，不一样的哈。

[律师回复] 可以起诉，达到法定条件后可判决离婚。

[律师回复] 你好，具体讲一下情况

[律师回复] 一年左右取得谅解，退赃退赔，量刑可以从轻