你好，社保卡不要本人可以开通不。。。。。

[律师回复] 结论：
工伤社保的钱是否打给公司要分情况，若公司垫付费用，社保基金支付的部分费用可能打给公司；属于职工个人的待遇通常直接支付给职工，具体依当地规定和流程而定。
法律解析：
依据相关法律，用人单位若先行垫付了工伤职工的医疗费等费用，社保基金支付的对应费用可能会打给公司，比如公司先承担了职工工伤治疗费用，后续社保报销款就可能进公司账户。而一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等是对工伤职工身体伤害和劳动能力受损的补偿，具有专属性，一般会直接支付给职工本人。不过在实际中，款项支付对象由当地社保经办机构规定和操作流程决定。职工可与公司、社保经办机构沟通确认款项支付情况。如果对工伤社保款项支付问题还有疑问，可向专业法律人士咨询获取更准确的解答。

[律师回复] 结论：
工伤社保的钱是否打给公司要分情况，若公司垫付费用，社保基金支付的部分费用可能打给公司；属于职工个人的待遇通常直接支付给职工，具体依当地规定和流程而定。
法律解析：
依据相关法律，用人单位若先行垫付了工伤职工的医疗费等费用，社保基金支付的对应费用可能会打给公司，比如公司先承担了职工工伤治疗费用，后续社保报销款就可能进公司账户。而一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等是对工伤职工身体伤害和劳动能力受损的补偿，具有专属性，一般会直接支付给职工本人。不过在实际中，款项支付对象由当地社保经办机构规定和操作流程决定。职工可与公司、社保经办机构沟通确认款项支付情况。如果对工伤社保款项支付问题还有疑问，可向专业法律人士咨询获取更准确的解答。

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工伤社保的钱是否打给公司要分情况，若公司垫付费用，社保基金支付的部分费用可能打给公司；属于职工个人的待遇通常直接支付给职工，具体依当地规定和流程而定。
法律解析：
依据相关法律，用人单位若先行垫付了工伤职工的医疗费等费用，社保基金支付的对应费用可能会打给公司，比如公司先承担了职工工伤治疗费用，后续社保报销款就可能进公司账户。而一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等是对工伤职工身体伤害和劳动能力受损的补偿，具有专属性，一般会直接支付给职工本人。不过在实际中，款项支付对象由当地社保经办机构规定和操作流程决定。职工可与公司、社保经办机构沟通确认款项支付情况。如果对工伤社保款项支付问题还有疑问，可向专业法律人士咨询获取更准确的解答。

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工伤社保的钱是否打给公司要分情况，若公司垫付费用，社保基金支付的部分费用可能打给公司；属于职工个人的待遇通常直接支付给职工，具体依当地规定和流程而定。
法律解析：
依据相关法律，用人单位若先行垫付了工伤职工的医疗费等费用，社保基金支付的对应费用可能会打给公司，比如公司先承担了职工工伤治疗费用，后续社保报销款就可能进公司账户。而一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等是对工伤职工身体伤害和劳动能力受损的补偿，具有专属性，一般会直接支付给职工本人。不过在实际中，款项支付对象由当地社保经办机构规定和操作流程决定。职工可与公司、社保经办机构沟通确认款项支付情况。如果对工伤社保款项支付问题还有疑问，可向专业法律人士咨询获取更准确的解答。

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法律解析：
依据相关法律，用人单位若先行垫付了工伤职工的医疗费等费用，社保基金支付的对应费用可能会打给公司，比如公司先承担了职工工伤治疗费用，后续社保报销款就可能进公司账户。而一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等是对工伤职工身体伤害和劳动能力受损的补偿，具有专属性，一般会直接支付给职工本人。不过在实际中，款项支付对象由当地社保经办机构规定和操作流程决定。职工可与公司、社保经办机构沟通确认款项支付情况。如果对工伤社保款项支付问题还有疑问，可向专业法律人士咨询获取更准确的解答。