员工试用期，入职不提供缴纳社保文件，并且自己缴纳社保，公司给予补贴并且签字领取补贴，现离职投诉索要公司补偿缴纳社保，综合执法大队联系我们要求补偿是否合法

[问题分析]： 您好，您所提出的是关于劳动关系中出现的五类保险补缴、公积金缴纳、保险报销等情形的问题。在五险一金中常见的，关于社保转移手续问题，主要有以下流程：1、打印《缴费凭证》，参保人离开本市前持本人身份证原件和复印件到本市社保局或本市各镇（街）社保办事处打印本人在本市参保的《缴费凭证》；2、申请转移接续，参保人持《缴费凭证》到新就业参保地的社保机构申请办理养老保险关系接续。