70岁老人在厂打工，猝死怎么赔偿

当事人，你好。70岁老人在厂打工，该老人与单位形成雇佣关系的话，单位作为雇主应当赔偿。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。如需要法律帮助，可以直接再次进行电话联系咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

当事人，你好。
70岁老人在厂打工，该老人与单位形成雇佣关系的话，单位作为雇主应当赔偿。
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
如需要法律帮助，可以直接再次进行电话联系咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

所以争议都要看證据，您的證据是否完整细节情况要律师了解后才能给出方案，这样对你也负责任

你好，该老人与单位形成雇佣关系的话，单位作为雇主应当赔偿。

你好，可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门，劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜， 你这边医疗费花了多少钱？如果与单位协商不成，最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益，为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。

您好，尊敬的求助人。具体是什么情况呢？

可以请求用人单位支付工伤死亡赔偿，有需要可以联系律师说明详细情况后为您提供协助

是在工作中发生的吗

具体情况？