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2010年用人单位给员工签订空白合同,我拍照了,请问可以起述这个是无效合同吗

3.9w浏览 #合同事务 匿名 2020-04-19 辽宁大连
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律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    劳动合同在签订后,如果存在以下情形,签订的劳动合同将会被认定为无效。按照《劳动合同法》第26条的规定:下列劳动合同无效或者部分无效:
    (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
    (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
    (三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。  用人单位如果存在上述行为,劳动者可以拒绝签订劳动合同。以上是员工与用人单位签订劳动合同常识
    全文
    4 2020-11-24 12:49:53
  • 安星律师
    安星律师
    员工签合同是自己的意思表示,他如果签空白合同,实际上是对合同中权利部分的放弃,而且合同是2010年签的,现在起诉合同无效,已经不可能了。
    全文
    3 2020-04-19
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