我是搞蔬菜批发的，问您一下，我们花钱雇的配货车在路上出了事故，导致车上蔬菜无法按时到达，以至于损坏。这场事故中，因配货车高速爆胎，未占全应急车道。导致有另外车辆追尾，且追尾司机和修车师傅当场死亡，配货车司机住院，状况不明。我们是否需要报警，寻求警察帮助。我们货物又该由谁来赔偿。

[问题分析]： 您好，您所提出的是关于企业主体产生的一系列劳资纠纷的问题，一般包括未给员工买社保、未签劳动合同、裁员的规定、工伤工亡的认定等情形。关于未给员工买社保的问题，劳动者可以解除劳动合同，解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资。关于未签劳动合同的问题，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资,最长不超过11个月。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。