律图审稿专业委员会3轮严审

表哥从大学的时候就像开公司,现在毕业了以后自己真的能开一家公司了,也找了很多员工,但是员工各色各样的,所以想问下公司辞退取保候审员工有补偿吗,麻烦知道的告知一下

帮助10人 4.1w浏览 # 匿名 2020-04-28 河南南阳
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共2条
  • 南阳法务
    南阳法务
    86人赞同了该解答
    咨询我
    一般来说是没有的,因为取保候审的条件就是你已经在辞退员工的标准理,所以一般来讲共公司不会负责人和补偿
    全文
    7 2020-04-28
    1对1在线咨询,最快9秒响应
    还有疑问?咨询可得专业解决方案
    1对1在线咨询,最快9秒响应
    还有疑问?咨询可得专业解决方案
  • 卓越法务平台
    卓越法务平台
    评分5.0 “服务优质”
    咨询我
    劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
    (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)被依法追究刑事责任的。取保候审并不是不追究刑事责任了,只是三是强制措施的一种。所以用人单位可以解除劳动合同。
    全文
    13 2020-04-28
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
查看剩余1条解答
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6719位律师在线平均3分钟响应99%好评
表哥辞退员工,问下公司辞退取保候审员工有补偿吗
一键咨询
  • 157****1105用户1分钟前提交了咨询
    147****7081用户3分钟前提交了咨询
    143****6077用户4分钟前提交了咨询
    南阳用户2分钟前提交了咨询
    南阳用户3分钟前提交了咨询
    焦作用户2分钟前提交了咨询
    南阳用户3分钟前提交了咨询
    三门峡用户4分钟前提交了咨询
    三门峡用户2分钟前提交了咨询
    洛阳用户2分钟前提交了咨询
    鹤壁用户2分钟前提交了咨询
    142****5521用户2分钟前提交了咨询
    173****4785用户2分钟前提交了咨询
    商丘用户2分钟前提交了咨询
    鹤壁用户4分钟前提交了咨询
    157****1105用户1分钟前提交了咨询
    147****7081用户3分钟前提交了咨询
    143****6077用户4分钟前提交了咨询
    南阳用户2分钟前提交了咨询
    南阳用户3分钟前提交了咨询
    焦作用户2分钟前提交了咨询
    南阳用户3分钟前提交了咨询
    三门峡用户4分钟前提交了咨询
    三门峡用户2分钟前提交了咨询
    洛阳用户2分钟前提交了咨询
    鹤壁用户2分钟前提交了咨询
    142****5521用户2分钟前提交了咨询
    173****4785用户2分钟前提交了咨询
    商丘用户2分钟前提交了咨询
    鹤壁用户4分钟前提交了咨询
  • 安阳用户1分钟前提交了咨询
    155****3140用户1分钟前提交了咨询
    168****2147用户1分钟前提交了咨询
    许昌用户3分钟前提交了咨询
    商丘用户1分钟前提交了咨询
    漯河用户2分钟前提交了咨询
    平顶山用户3分钟前提交了咨询
    安阳用户2分钟前提交了咨询
    160****8784用户4分钟前提交了咨询
    驻马店用户3分钟前提交了咨询
    153****2161用户2分钟前提交了咨询
    鹤壁用户1分钟前提交了咨询
    163****0678用户1分钟前提交了咨询
    信阳用户3分钟前提交了咨询
    176****2372用户1分钟前提交了咨询
    173****2310用户3分钟前提交了咨询
    平顶山用户1分钟前提交了咨询
    三门峡用户1分钟前提交了咨询
    153****4103用户4分钟前提交了咨询
    周口用户1分钟前提交了咨询
    170****5432用户2分钟前提交了咨询
    178****2247用户4分钟前提交了咨询
    171****0864用户2分钟前提交了咨询
    洛阳用户3分钟前提交了咨询
    172****2814用户4分钟前提交了咨询
    濮阳用户2分钟前提交了咨询
    新乡用户3分钟前提交了咨询
    焦作用户4分钟前提交了咨询
    163****6102用户2分钟前提交了咨询
    安阳用户2分钟前提交了咨询
    137****1580用户1分钟前提交了咨询
    143****2742用户4分钟前提交了咨询
    漯河用户3分钟前提交了咨询
    洛阳用户2分钟前提交了咨询
    176****2755用户3分钟前提交了咨询
    135****2868用户4分钟前提交了咨询
    175****0582用户1分钟前提交了咨询
    濮阳用户3分钟前提交了咨询
    172****8806用户2分钟前提交了咨询
    鹤壁用户2分钟前提交了咨询
    153****2241用户3分钟前提交了咨询
    163****4767用户2分钟前提交了咨询
    131****7001用户3分钟前提交了咨询
    147****2863用户4分钟前提交了咨询
    鹤壁用户2分钟前提交了咨询
    143****3075用户2分钟前提交了咨询
    176****6421用户4分钟前提交了咨询
    信阳用户3分钟前提交了咨询
    驻马店用户4分钟前提交了咨询
    周口用户2分钟前提交了咨询
    新乡用户3分钟前提交了咨询
    138****0263用户1分钟前提交了咨询
    148****6226用户4分钟前提交了咨询
    143****1378用户2分钟前提交了咨询
    周口用户1分钟前提交了咨询
    145****8411用户4分钟前提交了咨询
    南阳用户2分钟前提交了咨询
    172****2753用户4分钟前提交了咨询
    162****5150用户3分钟前提交了咨询
    145****8781用户3分钟前提交了咨询
    郑州用户4分钟前提交了咨询
    155****5258用户4分钟前提交了咨询
    郑州用户3分钟前提交了咨询
    147****6175用户1分钟前提交了咨询
    郑州用户3分钟前提交了咨询
    鹤壁用户3分钟前提交了咨询
    171****3412用户4分钟前提交了咨询
    130****8210用户4分钟前提交了咨询
    166****5688用户2分钟前提交了咨询
    濮阳用户4分钟前提交了咨询
    161****0346用户2分钟前提交了咨询
    鹤壁用户2分钟前提交了咨询
    147****0534用户2分钟前提交了咨询
    周口用户4分钟前提交了咨询
    140****3230用户3分钟前提交了咨询
    平顶山用户2分钟前提交了咨询
    濮阳用户3分钟前提交了咨询
    168****8052用户4分钟前提交了咨询
    开封用户1分钟前提交了咨询
    176****0157用户2分钟前提交了咨询
    173****3788用户1分钟前提交了咨询
    144****6152用户2分钟前提交了咨询
    平顶山用户1分钟前提交了咨询
    平顶山用户3分钟前提交了咨询
    162****3235用户1分钟前提交了咨询
    安阳用户1分钟前提交了咨询
    155****3140用户1分钟前提交了咨询
    168****2147用户1分钟前提交了咨询
    许昌用户3分钟前提交了咨询
    商丘用户1分钟前提交了咨询
    漯河用户2分钟前提交了咨询
    平顶山用户3分钟前提交了咨询
    安阳用户2分钟前提交了咨询
    160****8784用户4分钟前提交了咨询
    驻马店用户3分钟前提交了咨询
    153****2161用户2分钟前提交了咨询
    鹤壁用户1分钟前提交了咨询
    163****0678用户1分钟前提交了咨询
    信阳用户3分钟前提交了咨询
    176****2372用户1分钟前提交了咨询
    173****2310用户3分钟前提交了咨询
    平顶山用户1分钟前提交了咨询
    三门峡用户1分钟前提交了咨询
    153****4103用户4分钟前提交了咨询
    周口用户1分钟前提交了咨询
    170****5432用户2分钟前提交了咨询
    178****2247用户4分钟前提交了咨询
    171****0864用户2分钟前提交了咨询
    洛阳用户3分钟前提交了咨询
    172****2814用户4分钟前提交了咨询
    濮阳用户2分钟前提交了咨询
    新乡用户3分钟前提交了咨询
    焦作用户4分钟前提交了咨询
    163****6102用户2分钟前提交了咨询
    安阳用户2分钟前提交了咨询
    137****1580用户1分钟前提交了咨询
    143****2742用户4分钟前提交了咨询
    漯河用户3分钟前提交了咨询
    洛阳用户2分钟前提交了咨询
    176****2755用户3分钟前提交了咨询
    135****2868用户4分钟前提交了咨询
    175****0582用户1分钟前提交了咨询
    濮阳用户3分钟前提交了咨询
    172****8806用户2分钟前提交了咨询
    鹤壁用户2分钟前提交了咨询
    153****2241用户3分钟前提交了咨询
    163****4767用户2分钟前提交了咨询
    131****7001用户3分钟前提交了咨询
    147****2863用户4分钟前提交了咨询
    鹤壁用户2分钟前提交了咨询
    143****3075用户2分钟前提交了咨询
    176****6421用户4分钟前提交了咨询
    信阳用户3分钟前提交了咨询
    驻马店用户4分钟前提交了咨询
    周口用户2分钟前提交了咨询
    新乡用户3分钟前提交了咨询
    138****0263用户1分钟前提交了咨询
    148****6226用户4分钟前提交了咨询
    143****1378用户2分钟前提交了咨询
    周口用户1分钟前提交了咨询
    145****8411用户4分钟前提交了咨询
    南阳用户2分钟前提交了咨询
    172****2753用户4分钟前提交了咨询
    162****5150用户3分钟前提交了咨询
    145****8781用户3分钟前提交了咨询
    郑州用户4分钟前提交了咨询
    155****5258用户4分钟前提交了咨询
    郑州用户3分钟前提交了咨询
    147****6175用户1分钟前提交了咨询
    郑州用户3分钟前提交了咨询
    鹤壁用户3分钟前提交了咨询
    171****3412用户4分钟前提交了咨询
    130****8210用户4分钟前提交了咨询
    166****5688用户2分钟前提交了咨询
    濮阳用户4分钟前提交了咨询
    161****0346用户2分钟前提交了咨询
    鹤壁用户2分钟前提交了咨询
    147****0534用户2分钟前提交了咨询
    周口用户4分钟前提交了咨询
    140****3230用户3分钟前提交了咨询
    平顶山用户2分钟前提交了咨询
    濮阳用户3分钟前提交了咨询
    168****8052用户4分钟前提交了咨询
    开封用户1分钟前提交了咨询
    176****0157用户2分钟前提交了咨询
    173****3788用户1分钟前提交了咨询
    144****6152用户2分钟前提交了咨询
    平顶山用户1分钟前提交了咨询
    平顶山用户3分钟前提交了咨询
    162****3235用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳177****4779用户4分钟前已获取解答
无锡177****8687用户4分钟前已获取解答
淮安188****3332用户4分钟前已获取解答
沭阳177****4779用户4分钟前已获取解答
无锡177****8687用户4分钟前已获取解答
淮安188****3332用户4分钟前已获取解答
沭阳177****4779用户4分钟前已获取解答
无锡177****8687用户4分钟前已获取解答
淮安188****3332用户4分钟前已获取解答
被辞退的人要辞退员工申请表吗?
被辞退的人是不需要填写辞退员工申请表的,这个辞退申请表是应该要由用人单位来进行申请,从而也应该要由单位来进行填写;在进行辞退员工的时候用人单位也必须要说明其理由,这样才不会承担法律的责任。
10w+浏览
劳动纠纷
法人代表能辞退员工吗
1w浏览2025-03-22
表哥被开除了,员工辞退补偿金最新标准是怎么样的
10w+浏览2023-09-06
公司以工作表现不行辞退员工
公司以工作表现不行辞退员工是合法的,劳动者不能胜任单位安排的工作,经过培训或者调整岗位,劳动者仍然不能胜任工作的,应当提前30天通知劳动者,依照劳动法规定可以解除劳动合同,并应按照劳动者在单位工作年限支付相应的报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
员工表现不好辞退要赔偿吗
1w浏览2025-04-11
辞退员工补偿个税表填哪里?
辞退员工补偿个税表应当在进行个税申报时,到税务部门填写,我国法律上明确规定了对于经济补偿金的发放数额超出了上年度平均工资的三倍的,就是需要按照规定来交纳个税,具体情况结合实际而定。
10w+浏览
劳动纠纷
厂长辞退员工能代表公司吗
1w浏览2025-05-06
员工表现不好辞退要赔偿吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着员工表现不好辞退要赔偿吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
员工工作表现不好辞退有补偿吗
1w浏览2025-05-10
辞退表现极差员工报告怎么写?
辞退表现极差员工报告就可以按实际的情况来进行写;而对于因表现极差进行辞退的话,那么就是属于违法的辞退,这种辞退的方式就会造成经济的补偿,而且在处理的时候就会按工伤的年限来进行判定。
10w+浏览
劳动纠纷
辞退表现不好的员工需要赔偿吗
1.被公司辞退补偿标准:如果公司有过错的,根据员工在公司工作的年限,每满一年补偿一个月的工资;2.员工工作半年以上不满一年的,按一年计算;3.不满六个月的,则补偿半个月的工资。4.如果公司是违法辞退员工的,则给予员工双倍的补偿金。
1w浏览2024-10-17
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

请向右滑动验证