乙方为甲方服务一年后，从第二年起甲方为乙方购买养老保险，并补偿第一年的养老金，乙方因自身原因申请不缴纳社会保险，请求甲方将单位应缴纳的社保费用支付给乙方，甲方同意将单位应承担的社保费用以及社保补贴方式按月发放给乙方。鉴于乙方不缴纳社会保险系乙方单方面造成，由此产生的后果损失自行承担，甲方不承担任何责任。甲方可根据本单位实际情况，调动乙方的工作单位。

[问题分析]： 您好，您所提出的是关于调岗降薪问题。一般会涉及到单方面变动工作地点、单方面变动工作内容、单方面变动工作待遇等方面。在调岗降薪中常见的，关于变动工作地点问题，这一般是不合法的，变动工作地点是属于劳动合同的变更，是需要双方协商一致才可以变更的。但是，如果用人单位在没有给员工履行劳动合同造成实质困难的情况下变动工作地点，是合法的，员工有义务配合用人单位的经营安排。