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请问企业不与员工签订劳动合同,签订解除劳动合同,我还能申请维权吗?

3.6w浏览 #合同事务 匿名 2020-04-30 河南郑州
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律师解答 共8条
  • 刘旸律师
    刘旸律师
    你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,没有缴纳社保可以主张补缴社保,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿,建议及时和律师详细面谈相关事宜。
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    4 2020-04-30
  • 段军晓律师
    段军晓律师
    你好,发生劳动争议的,劳动者有权申请劳动仲裁处理。
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    7 2020-05-07
  • 张若琼律师
    张若琼律师
    你好,企业如果不与员工签订劳动合同,需要支付员工从入职第二个月记到入职一年之间的双倍工资。
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    8 2020-04-30
  • 陈鹏乐律师
    陈鹏乐律师
    可以委托律师劳动仲裁
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    1 2020-04-30
  • 刘冰峰律师
    刘冰峰律师
    你好,企业如果不与员工签订劳动合同,需要支付员工从入职第二个月记到入职一年之间的双倍工资。
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    6 2020-04-30
  • 李帅律师
    李帅律师
    评分 5.0 服务7.4万人
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    可以申请仲裁,劳动合同法规定,签订劳动合同是用人单位的法定义务,如果用人单位不签订,可以考虑双倍工资的问题,
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    4 2020-04-30
  • 时佳乐律师
    时佳乐律师
    你好,企业如果不与员工签订劳动合同,需要支付员工从入职第二个月记到入职一年之间的双倍工资。
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    2 2020-04-30
  • 方璐律师
    方璐律师
    可以,在诉讼时效内均可以向仲裁委员会申请仲裁
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    5 2020-04-30
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[律师回复] 遇到这种情况,可通过以下途径维护自身权益:

现场处理

? 保持冷静避免冲突:不要与收费人员发生激烈冲突,防止矛盾进一步激化,保障自身安全。

? 收集证据:用手机拍照或录像,记录停车位置、收费公示牌、与收费人员的交谈过程等,同时查看停车小票信息,看是否与实际相符。

投诉渠道

? 拨打停车场客服电话:查找停车场的客服电话,向工作人员清晰说明停车时间、收费金额、有无明码标价等问题,要求给出解释和解决方案。

? 利用在线投诉平台:若停车场有官方网站或app,可进入“客服”或“投诉”栏目,填写详细投诉表单,上传相关证据,如照片、视频或收费单据等。

? 拨打12345市民服务热线:向工作人员说明停车场的收费问题和收费人员的不当行为,提供相关信息和证据,工作人员会协调相关部门处理。

? 向物价管理部门投诉:收费不合理可向物价管理部门反映,提供停车时长、收费标准、周围同类停车场收费对比等详细信息。

? 向消费者协会投诉:认为停车场收费行为存在不合理情况,可访问当地消费者协会的官方网站,获取投诉电话或在线投诉渠道进行投诉。

? 社交媒体
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公司签订假劳动合同怎么维权?
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