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自己已经结婚几年了,之前没有小孩,现在怀孕了,怀孕了自然想着可以放松休假了,自己也和公司签了劳动合同,想问问根据合同2019年怀孕假期有哪些

帮助10人 3.7w浏览 # 匿名 2020-05-07 山东菏泽
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律师解答 共2条
  • 菏泽优选法务
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    女性员工的产假为98天,其中包括了产前的15天假期。而如果该员工生育的为双胎胎或有难产等情况的,可以增加产假时间。在产假期间,单位应正常发放员工的工资,除了工资外,女性员工在生产期间还可以享受到一定的生育津贴。
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    7 2020-05-07
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    1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;
    2、难产,增加产假15天;
    3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;
    4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;
    5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假;
    6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
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    6 2020-05-07
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