现在疫情待工期间，按北京市最低工资标准支付工资是税后实领工资2200还是可以2200代扣社保个人部分后实发工资

[律师回复] 是北京的企业么？每个地区都不一样。北京的企业，对于因未及时返京复工的职工，企业可以优先考虑安排职工年休假。其中，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天已满10年不满20年的，年休假10天已满20年的，年休假15天。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工未复工时间较长的，企业经与职工协商一致，可以安排职工待岗。待岗期间，企业应当按照不低于本市最低工资标准的70支付基本生活费。

[律师回复] 是北京的企业么？每个地区都不一样。北京的企业，对于因未及时返京复工的职工，企业可以优先考虑安排职工年休假。其中，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天已满10年不满20年的，年休假10天已满20年的，年休假15天。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工未复工时间较长的，企业经与职工协商一致，可以安排职工待岗。待岗期间，企业应当按照不低于本市最低工资标准的70支付基本生活费。