你好，由于企业突然降薪，所以我立即辞职，企业不及时支付工资怎么办

员工突然离职的，按劳动合同法用人单位也是要支付工资的。此类离职劳动者的离职行为给用人单位造成损失的，用人单位可以向该劳动者主张赔偿责任，并可在用人单位向其结算的工资中抵扣。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

你好。劳动合同约定的工资是多少？突然降薪和不及时支付工资是违法行为。可要求公司赔偿。有什么问题可以咨询我。咨询是免费的

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