律图审稿专业委员会3轮严审

深圳产假工资发放标准是什么?是深圳市最低工资标准吗

帮助5人 10w+浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-05-13 广东深圳
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。以上便是深圳市工伤工资发放标准的相关内容
    全文
    10 2020-05-13
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3275位律师在线平均3分钟响应99%好评
深圳产假工资发放标准是什么?是深圳市最低
一键咨询
  • 154****2667用户3分钟前提交了咨询
    佛山用户2分钟前提交了咨询
    茂名用户1分钟前提交了咨询
    158****1448用户2分钟前提交了咨询
    140****3180用户4分钟前提交了咨询
    深圳用户3分钟前提交了咨询
    144****3243用户3分钟前提交了咨询
    141****7843用户3分钟前提交了咨询
    江门用户4分钟前提交了咨询
    173****5375用户4分钟前提交了咨询
    汕头用户3分钟前提交了咨询
    135****0014用户4分钟前提交了咨询
    清远用户2分钟前提交了咨询
    汕尾用户1分钟前提交了咨询
    惠州用户1分钟前提交了咨询
  • 肇庆用户1分钟前提交了咨询
    163****2518用户4分钟前提交了咨询
    梅州用户3分钟前提交了咨询
    168****8632用户3分钟前提交了咨询
    161****0415用户2分钟前提交了咨询
    深圳用户2分钟前提交了咨询
    揭阳用户2分钟前提交了咨询
    肇庆用户1分钟前提交了咨询
    137****0733用户2分钟前提交了咨询
    178****4368用户3分钟前提交了咨询
    161****5156用户1分钟前提交了咨询
    165****7605用户1分钟前提交了咨询
    164****0070用户3分钟前提交了咨询
    汕尾用户2分钟前提交了咨询
    133****7571用户1分钟前提交了咨询
    160****8425用户3分钟前提交了咨询
    东莞用户1分钟前提交了咨询
    韶关用户1分钟前提交了咨询
    150****7601用户4分钟前提交了咨询
    146****1266用户4分钟前提交了咨询
    156****2004用户3分钟前提交了咨询
    广州用户1分钟前提交了咨询
    中山用户2分钟前提交了咨询
    137****3033用户2分钟前提交了咨询
    152****1215用户3分钟前提交了咨询
    深圳用户2分钟前提交了咨询
    深圳用户4分钟前提交了咨询
    177****7187用户4分钟前提交了咨询
    阳江用户2分钟前提交了咨询
    清远用户1分钟前提交了咨询
    惠州用户3分钟前提交了咨询
    144****3074用户3分钟前提交了咨询
    阳江用户2分钟前提交了咨询
    177****7388用户3分钟前提交了咨询
    151****0367用户2分钟前提交了咨询
    潮州用户3分钟前提交了咨询
    141****6547用户1分钟前提交了咨询
    珠海用户4分钟前提交了咨询
    深圳用户4分钟前提交了咨询
    137****4506用户4分钟前提交了咨询
    178****7003用户2分钟前提交了咨询
    阳江用户2分钟前提交了咨询
    汕头用户2分钟前提交了咨询
    136****5887用户3分钟前提交了咨询
    134****3612用户1分钟前提交了咨询
    佛山用户4分钟前提交了咨询
    潮州用户1分钟前提交了咨询
    177****6665用户1分钟前提交了咨询
    汕尾用户1分钟前提交了咨询
    汕头用户3分钟前提交了咨询
    汕头用户4分钟前提交了咨询
    广州用户2分钟前提交了咨询
    韶关用户2分钟前提交了咨询
    潮州用户3分钟前提交了咨询
    133****7473用户4分钟前提交了咨询
    揭阳用户1分钟前提交了咨询
    佛山用户4分钟前提交了咨询
    157****0123用户4分钟前提交了咨询
    175****5806用户3分钟前提交了咨询
    141****8700用户1分钟前提交了咨询
    河源用户4分钟前提交了咨询
    佛山用户2分钟前提交了咨询
    湛江用户3分钟前提交了咨询
    154****7378用户4分钟前提交了咨询
    176****8184用户3分钟前提交了咨询
    134****2828用户3分钟前提交了咨询
    165****0560用户1分钟前提交了咨询
    湛江用户2分钟前提交了咨询
    153****8717用户4分钟前提交了咨询
    174****0306用户2分钟前提交了咨询
    惠州用户4分钟前提交了咨询
    揭阳用户3分钟前提交了咨询
    韶关用户1分钟前提交了咨询
    175****4057用户3分钟前提交了咨询
    145****1815用户4分钟前提交了咨询
    深圳用户4分钟前提交了咨询
    佛山用户1分钟前提交了咨询
    162****7066用户1分钟前提交了咨询
    156****7660用户3分钟前提交了咨询
    清远用户1分钟前提交了咨询
    168****3405用户2分钟前提交了咨询
    165****4812用户3分钟前提交了咨询
    156****6671用户4分钟前提交了咨询
    142****2522用户3分钟前提交了咨询
    中山用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港180****1924用户4分钟前已获取解答
南通135****6933用户4分钟前已获取解答
扬州188****4779用户3分钟前已获取解答
深圳市最低社保缴费基数是多少
深圳市现行社会保险缴费基数标准根据险种不同有所差异。养老保险缴费基数为员工上个月工资总额,需在全省从业人员平均月收入三倍与最低工资标准之间;生育保险和工伤保险缴费基数也有相应规定,需遵守最高和最低限额。
1w浏览2024-04-15
深圳市最低社保缴费基数是多少?
养老保险:职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资(6756元)的3倍,下限为本市最低工资。 生育保险:职工上月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍,最低为最低工资标准 工伤保险:职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资(6756元)的3倍,下限为本市最低工资。
1w浏览2024-10-18
深圳市社保最低缴费基数是多少
深圳市社会保险最低缴费基数:养老保险公司缴20%,个人缴8%;失业保险公司缴1.5%,个人缴0.5%(农民工免缴);工伤保险公司缴1%,个人不缴;生育保险仅本地户籍员工参保,公司缴0.8%;医疗保险公司缴10%,个人缴2%+3元;住房公积金公司与个人均缴8%,可提至10%。
1w浏览2024-05-09
深圳市生育津贴发放标准是怎样的
深圳市生育津贴标准:按用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以假期天数计算。自然分娩98天,难产增加30天,多胞胎每胎增15天。津贴由单位代付后申请,或特殊情况直接向社保机构申请。申请需提交申报表、身份证明、诊断证明、出生证、计生证明及津贴凭证等。
1w浏览2024-04-28
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应