律图审稿专业委员会3轮严审
你好，我在某地方上班七天，然后跟老板吵架，老板说爱做做，不做就走，然后老板说十五号发工资，我走了，今天十五号，老板不给发工资，这种情况老板应该给予工资吗？
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律师解答
共2条
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咨询我魏宪合律师评分 4.9 服务10万+人5 2020-05-15 -
汪辉律师1 2020-05-16
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我在某地方上班七天，然后跟老板吵架，老板
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（二）要是构成轻伤及以上，立刻向警方报案，追究对方故意伤害罪的刑事责任。了解不同伤情对应的量刑标准，做到心中有数。
（三）受害者别忘记通过刑事附带民事诉讼，主张民事赔偿，保障自身经济权益。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制 。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定 。
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《中华人民共和国刑法》第二百三十四条规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制 。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定 。
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