律图审稿专业委员会3轮严审

因为公司裁员被公司辞退,公司也承诺会给一定赔偿,目前也正在走工作交接流程,由于我们公司都是每月15号发放上个月的工资,但是我离职时间是28号,请问被辞退工资发放是什么时候,可以要求立即结清吗?

帮助10人 10w+浏览 # 匿名 2020-05-16 四川凉山
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律师解答 共3条
  • 法律咨询服务站
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    在员工离职时结清工资。依据《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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    12 2020-05-16
  • 凉山谈判法务
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    可以要求离职时结清工资。
    根据《劳动合同法》第五十条规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
    根据《工资支付暂行规定》:第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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    14 2020-05-16
  • 在线策略辩护团
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    评分5.0 “态度非常好”
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    被公司辞退工资需要立刻结清,拖欠工资可以到当地的劳动部门进行举报或者到法院起诉。
    《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
    (五)因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)被依法追究刑事责任的。
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    3 2020-09-29 20:23:06
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被辞退工资发放是什么时候,可以要求立即结清吗?
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被辞退可以要求立即结清工资吗
被辞退后是否有权要求尽快支付工资当然是允许的。当公司决定解雇员工时,用人单位须在解除或者终止劳动合同的同时一次性结清劳动者的工资款项。而为了确保工资支付的准确性和及时性,工资应当按照用人单位与劳动者事先约定的日期进行发放。若遇到法定节假日或者休息日,则应当将工资提前发放至最近的工作日中。
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