下班了，我又兼职工作，要开除我，可以维权吗

1、具体看情况的。兼职是指劳动者与用人单位存在劳动关系，在完成本职工作以外，在业余时间内，与其他单位建立劳动关系。依据劳动合同法第三十九条和第六十九条可知，兼职主要适用于非全日制用工的劳动者，对全日制劳动者是严格限制的。一般而言，全日制劳动者兼职必须符合下列条件：一是相关法律法规没有明文禁止。如公务员法禁止国家公务员进行兼职公司法禁止担任公司、企业的董事、经理等高级经理人员兼任同类企业职务。二是用人单位在劳动合同或者规章制度中没有明确规定禁止劳动者兼职。三是兼职没有侵犯原用人单位的利益，没有对完成本职工作造成影响。四是单位知悉后没有责令其停止兼职。
2、未经单位许可私自兼职，虽然夜班也许不会影响白天的正常工作，但在公司向员工提出限期改正的书面要求后，执意不改，因此公司解除与其劳动合同是合法的。

可以维权，取决于劳动合同的约定

你好，可以申请仲裁

可以的

你好，可以维权