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社区低保会查询最近的消费记录吗
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社保消费记录如何查询？
查询社保卡消费记录可到持卡所在市的社会保障的网站或者办公点进行查询，也可到开户行打印查询。里面一部分是缴费纪录，一部分是个人账户余额。但需要注意，在银行卡查询时需要了解打印方法，不要自行打印，否则可能导致卡片作废。
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只有小三只有聊天记录能要回钱吗
[律师回复] 仅靠与小三的聊天记录要回钱情况不一。当聊天记录清晰证明配偶将夫妻共同财产赠与小三，包含具体金额、赠与事实等关键信息，且有转账记录等其他证据印证时，通过诉讼要回钱胜诉可能性大。这是由于夫妻对共同财产有平等处理权，一方擅自大额赠与小三侵害另一方财产权益，赠与行为往往无效。
不过，要是聊天记录模糊，不能确切证明赠与事实与金额等关键要素，又缺少有力佐证，要回钱就会困难。
对此，给出如下建议：
1. 及时固定聊天记录，可通过截图、公证等方式保存。
2. 收集转账记录、消费记录等其他相关证据，形成完整证据链。
3. 留意配偶与小三之间的沟通凭证，如邮件、短信等，从中获取更多线索。
不过，要是聊天记录模糊，不能确切证明赠与事实与金额等关键要素，又缺少有力佐证，要回钱就会困难。
对此，给出如下建议：
1. 及时固定聊天记录，可通过截图、公证等方式保存。
2. 收集转账记录、消费记录等其他相关证据，形成完整证据链。
3. 留意配偶与小三之间的沟通凭证，如邮件、短信等，从中获取更多线索。
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快速解决“劳动纠纷”问题
我所在的上海地区，最新的十级伤残赔偿金额是多少？
[律师回复] （不含停工留薪期间待遇）：一次性工伤医疗补助金+一次性伤残补助金+一次性伤残就业补助金三项合计在12万到30万之间，具体案件及赔偿金额可以咨询本律师
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怎么查询社保消费记录？
若想要查询社保的消费记录，可以持卡到当地的社会保障的网进行查询，也可以去开户行进行查询，还可以电话查询、触摸屏查询等。账户会分为两部分，一部分是是缴费纪录，另一部分是个人账户余额。
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小汽修厂拖了2000元工钱，平常就只有微信转账发工资和聊天记录，其它合同和考勤打卡的都没有，该怎么追讨
[律师回复] 可以协助你处理这个事情
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快速解决“劳动纠纷”问题
想了解，开大车过红绿灯时正常前行，因搭车有盲区，没看到斑马线，行人撞死行人，这样的责任怎么划分？
[律师回复] 你好，我是刘律师。你你所描述的情况，若行人闯红灯，将会承担一部分责任。但并不会免除你的责任，交警队可能判罚55或主次这样的责任。
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社保消费记录怎么查询？
持卡人若是想要查询社保消费记录可以带着社保卡、本人的身份等的材料，直接到当地的社保局提出消费具体查询请求。也可以采取登录指定的网站、拨打社保咨询电话进行进行查询。
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我交通肇事罪近期在法院将要判决，我工作地在盘锦，户籍地在本溪，我缓刑想在盘锦社区矫正，但怕不接收?
[律师回复] 可以电话沟通吗？进一步了解案情
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快速解决“刑事辩护”问题
车祸录完口供多久出责任认定书
[律师回复] 法律分析：
（1）一般交通事故，公安机关交通管理部门从现场调查起十日内就会制作道路交通事故认定书，这是为了尽快明确事故责任，保障当事人权益。
（2）交通肇事逃逸案件相对复杂，需在查获肇事车辆和驾驶人后十日内制作认定书，以便及时对逃逸行为作出责任判定。
（3）当事故需要检验、鉴定时，以检验报告、鉴定意见确定之日为起始点，五日内制作认定书。这是因为检验、鉴定结果是认定事故责任的重要依据。
（4）车祸录完口供后，不涉及检验、鉴定时出责任认定书速度较快；涉及的话时间虽会延长但也有期限限制，具体时长依实际情况而定，当事人可与交警沟通进度。
提醒：
关注事故认定时间节点，及时与交警沟通，涉及检验、鉴定要耐心等待结果。
（1）一般交通事故，公安机关交通管理部门从现场调查起十日内就会制作道路交通事故认定书，这是为了尽快明确事故责任，保障当事人权益。
（2）交通肇事逃逸案件相对复杂，需在查获肇事车辆和驾驶人后十日内制作认定书，以便及时对逃逸行为作出责任判定。
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我和一个陌生男的互发私密照片，结果那个男因其它事情被人举报了，他删除了和我所有的聊天记录，也删除了好友，说要查他的信息。会对我有影响吗？
[律师回复] 如果仅是私密照片 没有什么影响
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社保消费记录到哪里查询？
社保消费记录到当地的社保机构查询，当事人可以携带社保卡到社保局的自助服务终端机器上查询，登录社保局的网站查询，或者拨打当地社保局的电话查询，职工每年的社保扣费标准都可以查询。
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您好，是这样最近遇到了二房东提前和我解除合约，按照法律规定，应该怎么赔付，或者说我应该找哪个部门解决
[律师回复] 您好，建议您到政府部门咨询了解最新政策解决处理。
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快速解决“合同事务”问题
我和我老婆一起在安徽电器厂上班，通过当地的劳务派遣公司进去的，和劳务公司签订协议，协议是四个月，做了两个多月合同没到期提前一个月离职了，协议中说没到期离职了按每天120元记工资，我们两个人发工资的时候发现少了四千块钱，我想知道这个劳务公司扣的合法吗？电器厂没有扣，是按我们的正常工资发给劳务公司的，是劳务公司扣的，谢谢
[律师回复] 首先，如果劳务合同或协议中有明确约定，在未到期离职的情况下按每天120元计发工资，并且该约定不违反法律法规的强制性规定，那么劳务公司在符合这一约定条件时扣工资是合法的。然而，如果劳务合同或协议中未作此约定，或者该约定本身不合法，那么劳务公司擅自扣工资则可能是不合法的。
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社保消费记录明细怎么查询？
社保消费记录明细可以登录社会保险网站、还可以拨打电话“12333”进信息查询、还可以到当地社保局服务台查询记录明细、也可以去所办理的银行查询，根据不同情况制定以上几种方式，都是可以查询到自己的社保消费记录明细。
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