律图审稿专业委员会3轮严审

疫情期间正常上班的老板说因疫情关系扣员工资的百分之六十.合理吗?

4.7w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-05-21 上海
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共5条
  • 郭庆梓律师
    郭庆梓律师
    你好,请问你有签订劳动合同吗?如果没有,工作服、工牌等物品有吗?工资之前是通过什么形式发放的?正常上班的话老板扣工资是违法的,你可以申请劳动仲裁要求赔偿。如需帮助,可以电话联系我,主页有我电话。
    全文
    3 2020-05-21
  • 包更生律师
    包更生律师
    在疫情期间,你正常上班,老板就应该正常的发放工资,
    全文
    8 2020-05-21
  • 上海市沪西律师事务所律师
    上海市沪西律...律师
    不合理,如果正常上班就应该足额发放工资的,具体可以详聊
    全文
    4 2020-05-21
  • 耿艺宸律师
    耿艺宸律师
    这个完全是不合理的,如果您正常上班的话,应当支付正常的工资
    全文
    5 2020-05-21
  • 袁明波律师
    袁明波律师
    不合理,调整工资需员工同意才可以
    全文
    6 2020-05-21
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
查看剩余2条解答
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6301位律师在线平均3分钟响应99%好评
疫情期间正常上班的老板说因疫情关系扣员工
一键咨询
  • 150****1184用户3分钟前提交了咨询
    黄浦区用户1分钟前提交了咨询
    130****8143用户3分钟前提交了咨询
    金山区用户3分钟前提交了咨询
    170****7215用户4分钟前提交了咨询
    嘉定区用户3分钟前提交了咨询
    141****1288用户1分钟前提交了咨询
    157****0463用户2分钟前提交了咨询
    132****8145用户1分钟前提交了咨询
    普陀区用户4分钟前提交了咨询
    167****2451用户1分钟前提交了咨询
    172****2123用户4分钟前提交了咨询
    浦东新区用户4分钟前提交了咨询
    140****2001用户3分钟前提交了咨询
    163****3117用户1分钟前提交了咨询
  • 130****7013用户2分钟前提交了咨询
    奉贤区用户3分钟前提交了咨询
    金山区用户1分钟前提交了咨询
    奉贤区用户2分钟前提交了咨询
    浦东新区用户4分钟前提交了咨询
    闵行区用户3分钟前提交了咨询
    162****2448用户1分钟前提交了咨询
    152****1410用户2分钟前提交了咨询
    155****4320用户4分钟前提交了咨询
    闵行区用户4分钟前提交了咨询
    杨浦区用户4分钟前提交了咨询
    148****5250用户1分钟前提交了咨询
    133****0772用户4分钟前提交了咨询
    松江区用户3分钟前提交了咨询
    146****3727用户1分钟前提交了咨询
    152****5225用户2分钟前提交了咨询
    静安区用户3分钟前提交了咨询
    杨浦区用户3分钟前提交了咨询
    178****1157用户2分钟前提交了咨询
    147****2641用户4分钟前提交了咨询
    176****4762用户3分钟前提交了咨询
    144****1053用户2分钟前提交了咨询
    虹口区用户2分钟前提交了咨询
    130****7782用户4分钟前提交了咨询
    宝山区用户2分钟前提交了咨询
    杨浦区用户2分钟前提交了咨询
    青浦区用户1分钟前提交了咨询
    虹口区用户2分钟前提交了咨询
    徐汇区用户3分钟前提交了咨询
    132****5613用户2分钟前提交了咨询
    138****4704用户4分钟前提交了咨询
    徐汇区用户3分钟前提交了咨询
    宝山区用户3分钟前提交了咨询
    174****5635用户2分钟前提交了咨询
    长宁区用户2分钟前提交了咨询
    奉贤区用户1分钟前提交了咨询
    148****5372用户4分钟前提交了咨询
    155****0873用户3分钟前提交了咨询
    松江区用户1分钟前提交了咨询
    青浦区用户3分钟前提交了咨询
    154****8248用户4分钟前提交了咨询
    172****0001用户3分钟前提交了咨询
    奉贤区用户1分钟前提交了咨询
    137****2131用户3分钟前提交了咨询
    奉贤区用户2分钟前提交了咨询
    徐汇区用户2分钟前提交了咨询
    杨浦区用户1分钟前提交了咨询
    宝山区用户4分钟前提交了咨询
    174****1153用户3分钟前提交了咨询
    浦东新区用户4分钟前提交了咨询
    142****7674用户2分钟前提交了咨询
    157****3537用户3分钟前提交了咨询
    徐汇区用户2分钟前提交了咨询
    青浦区用户2分钟前提交了咨询
    166****4387用户4分钟前提交了咨询
    浦东新区用户3分钟前提交了咨询
    金山区用户4分钟前提交了咨询
    144****0452用户2分钟前提交了咨询
    162****4060用户2分钟前提交了咨询
    163****6528用户4分钟前提交了咨询
    杨浦区用户2分钟前提交了咨询
    虹口区用户2分钟前提交了咨询
    174****4454用户3分钟前提交了咨询
    152****1131用户1分钟前提交了咨询
    金山区用户2分钟前提交了咨询
    闵行区用户3分钟前提交了咨询
    141****7717用户3分钟前提交了咨询
    浦东新区用户2分钟前提交了咨询
    165****2760用户4分钟前提交了咨询
    131****5721用户1分钟前提交了咨询
    杨浦区用户4分钟前提交了咨询
    142****3133用户2分钟前提交了咨询
    134****6548用户1分钟前提交了咨询
    松江区用户4分钟前提交了咨询
    131****6830用户2分钟前提交了咨询
    140****1823用户3分钟前提交了咨询
    金山区用户4分钟前提交了咨询
    普陀区用户1分钟前提交了咨询
    165****4325用户3分钟前提交了咨询
    154****7163用户1分钟前提交了咨询
    132****6465用户1分钟前提交了咨询
    黄浦区用户3分钟前提交了咨询
    奉贤区用户2分钟前提交了咨询
    金山区用户1分钟前提交了咨询
    静安区用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州178****8408用户4分钟前已获取解答
徐州134****7858用户1分钟前已获取解答
淮安156****6907用户2分钟前已获取解答
疫情工资会正常发放吗?
疫情工资肯定是会正常发放的;但正常发放的前提也是在于一个工资支付的周期之内;如果超过了一个工资的支付周期那么就只会发放最基本的生活费用,这都是要结合实际情况来进行办理。
10w+浏览
劳动纠纷
疫情期间正常发工资吗?
疫情期间应当按照不低于本地的最低工资待遇的标准来进行发放,另外涉及到劳动者在家中办公等情况的,是可以与用人单位协商工资标准的,未参加工作的劳动者在家隔离的,也是需要发放生活费的。
10w+浏览
劳动纠纷
正在服刑,但得了重病,可以保外就医吗
[律师回复] 正在服刑的人员得了重病,满足一定条件是可以保外就医的。依据《中华人民共和国刑事诉讼法》和《暂予监外执行规定》,具体情况如下:

适用情形

- 被判处有期徒刑或拘役的罪犯:身患属于《保外就医严重疾病范围》的严重疾病,像晚期癌症、严重心脏病、急性重症肝炎等,短期内有生命危险的;或者患有严重慢性疾病,如慢性肾衰竭、肝硬化失代偿期等,长期医治无效的可以保外就医。

- 被判处无期徒刑的罪犯:如果是怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女这种情形,可以暂予监外执行。

不适用情形

- 有社会危险性的罪犯:对适用保外就医可能有社会危险性的罪犯,不得保外就医,如某些暴力性犯罪且有再次危害社会可能性的罪犯。

- 自伤自残的罪犯:通过自伤自残来试图逃避刑罚执行的罪犯,不能保外就医。

- 特定犯罪且病情不符的罪犯:对职务犯罪、破坏金融管理秩序和金融诈骗犯罪、组织(领导、参加、包庇、纵容)黑社会性质组织犯罪的罪犯,患有高血压、糖尿病、心脏病等严重疾病,但经诊断短期内没有生命危险的,不得暂予监外执行。

审批程序

- 提出申请:罪犯本人或者其亲属、监护人可以向监狱、看守所提出书面申请。

- 病情诊断:监狱、看守所对拟提请暂予监外执行的罪犯,应当组织对其进行病情诊断,需委托省级人民政府指定的医院进行,医院出具的病情诊断证明文件,应当由两名具有副高以上专业技术职称的医师共同作出。

- 审查与公示:监狱、看守所进行审议,经审议决定对罪犯提请暂予监外执行的,除病情严重必须立即保外就医的,应当在监狱、看守所内进行公示。公示无异议或者经审查异议不成立的,填写暂予监外执行审批表,连同有关诊断等材料,提请省级以上监狱管理机关或者设区的市一级以上公安机关批准。

- 决定与通知:批准机关自收到材料之日起十五个工作日以内作出决定,批准暂予监外执行的,在五个工作日以内将暂予监外执行决定书送达监狱、看守所,同时抄送同级人民检察院、原判人民法院和罪犯居住地社区矫正机构。
在疫情期间工资是否正常
在疫情期间工资的发放标准通常情况下都会受到影响的,虽然说停工时间不超过一个月的企业要按照劳动合同的约定付工资,问题是疫情期间职工没有提供劳动力,所以不能享受任何的绩效工资,只有基本工资,而超过一个月的就只能领取单位发的生活费了。
10w+浏览
劳动纠纷
疫情期间会正常发工资吗?
疫情期间会正常发工资,相关规定上明确要求用人单位在疫情期间应当按照不低于当地最低工资标准来发放的,因隔离没有工作也需要发放生活费,劳动者未获得工资待遇的,可以向劳动仲裁部门申请仲裁处理。
10w+浏览
劳动纠纷
疫情期间工资减半正常吗
因疫情影响导致企业生产经营困难的,如果有劳动合同约定或规章制度规定,企业生产经营和劳动者业绩相关,劳动者业绩又和劳动报酬挂钩的,可以依法降低劳动报酬;除此之外,只能和劳动者协商一致才能降低。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应