律图审稿专业委员会3轮严审

我现在刚刚从公司入职半年,但是公司的领导就觉得我的工作能力不是很强,他们就觉得我不适合这份工作,就给我进行辞退了,那个入职满半年辞退要赔偿多久啊?

帮助10人 3.9w浏览 # 匿名 2020-05-21 浙江杭州
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    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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    11 2020-05-21
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    劳动者入职未满半年被无故辞退的,用人单位应按照六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的标准支付经济补偿。
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    11 2020-05-21
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我现在入职半年就被辞退,入职满半年辞退要赔偿多久啊?
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根据劳动法规定,单位无故辞退员工,需要支付经济补偿及赔偿金。对于员工入职不到半年辞退赔偿多少,双方可以协商,一般的标准是不满半年的,经济补偿金按照半个月工资发放,而赔偿金则为一个月工资,总计也就是一个半月的工资。员工对赔偿金额有异议的,还可以申请劳动仲裁。
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