律图审稿专业委员会3轮严审

一般多长时间才算故意拖欠工资呢

帮助5人 3.3w浏览 #债权债务 匿名 2020-05-23 广西南宁
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
      一般来说,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。
      《劳动法》
      第五十条
      工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
      第九十一条
      用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
    全文
    11 2020-05-23
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3152位律师在线平均3分钟响应99%好评
一般多长时间才算故意拖欠工资呢
一键咨询
  • 来宾用户4分钟前提交了咨询
    柳州用户4分钟前提交了咨询
    146****3666用户3分钟前提交了咨询
    137****3860用户1分钟前提交了咨询
    167****3602用户4分钟前提交了咨询
    北海用户2分钟前提交了咨询
    142****3341用户4分钟前提交了咨询
    161****5872用户4分钟前提交了咨询
    154****6452用户1分钟前提交了咨询
    河池用户3分钟前提交了咨询
    144****0373用户3分钟前提交了咨询
    百色用户4分钟前提交了咨询
    147****6444用户1分钟前提交了咨询
    钦州用户4分钟前提交了咨询
    135****1320用户4分钟前提交了咨询
  • 162****3732用户3分钟前提交了咨询
    来宾用户1分钟前提交了咨询
    桂林用户4分钟前提交了咨询
    146****0363用户4分钟前提交了咨询
    150****5068用户1分钟前提交了咨询
    贵港用户1分钟前提交了咨询
    135****7672用户3分钟前提交了咨询
    北海用户3分钟前提交了咨询
    160****6543用户1分钟前提交了咨询
    防城港用户3分钟前提交了咨询
    河池用户1分钟前提交了咨询
    153****6034用户2分钟前提交了咨询
    梧州用户4分钟前提交了咨询
    桂林用户2分钟前提交了咨询
    南宁用户1分钟前提交了咨询
    142****1706用户3分钟前提交了咨询
    玉林用户2分钟前提交了咨询
    北海用户2分钟前提交了咨询
    河池用户3分钟前提交了咨询
    贺州用户4分钟前提交了咨询
    钦州用户1分钟前提交了咨询
    157****7100用户1分钟前提交了咨询
    157****1720用户1分钟前提交了咨询
    来宾用户2分钟前提交了咨询
    来宾用户1分钟前提交了咨询
    贺州用户4分钟前提交了咨询
    158****5568用户1分钟前提交了咨询
    141****8834用户1分钟前提交了咨询
    174****4821用户2分钟前提交了咨询
    北海用户4分钟前提交了咨询
    162****3030用户3分钟前提交了咨询
    137****1515用户4分钟前提交了咨询
    144****5266用户4分钟前提交了咨询
    百色用户4分钟前提交了咨询
    173****8457用户3分钟前提交了咨询
    148****5348用户1分钟前提交了咨询
    177****3235用户3分钟前提交了咨询
    161****8425用户1分钟前提交了咨询
    钦州用户3分钟前提交了咨询
    131****7775用户2分钟前提交了咨询
    百色用户4分钟前提交了咨询
    柳州用户1分钟前提交了咨询
    138****7730用户4分钟前提交了咨询
    防城港用户3分钟前提交了咨询
    北海用户1分钟前提交了咨询
    177****1122用户4分钟前提交了咨询
    百色用户2分钟前提交了咨询
    桂林用户4分钟前提交了咨询
    142****8867用户3分钟前提交了咨询
    141****5521用户4分钟前提交了咨询
    136****3731用户1分钟前提交了咨询
    贵港用户3分钟前提交了咨询
    175****6051用户1分钟前提交了咨询
    156****6765用户1分钟前提交了咨询
    贵港用户2分钟前提交了咨询
    桂林用户3分钟前提交了咨询
    144****2834用户4分钟前提交了咨询
    玉林用户2分钟前提交了咨询
    百色用户1分钟前提交了咨询
    防城港用户4分钟前提交了咨询
    156****5456用户4分钟前提交了咨询
    钦州用户2分钟前提交了咨询
    147****7013用户1分钟前提交了咨询
    钦州用户4分钟前提交了咨询
    143****3563用户1分钟前提交了咨询
    百色用户3分钟前提交了咨询
    151****0643用户2分钟前提交了咨询
    162****7607用户4分钟前提交了咨询
    136****3853用户3分钟前提交了咨询
    南宁用户3分钟前提交了咨询
    163****7542用户4分钟前提交了咨询
    百色用户3分钟前提交了咨询
    贵港用户4分钟前提交了咨询
    贵港用户4分钟前提交了咨询
    百色用户3分钟前提交了咨询
    贵港用户1分钟前提交了咨询
    桂林用户2分钟前提交了咨询
    143****0083用户4分钟前提交了咨询
    176****0237用户4分钟前提交了咨询
    140****0572用户4分钟前提交了咨询
    151****4465用户3分钟前提交了咨询
    143****7126用户2分钟前提交了咨询
    152****1188用户2分钟前提交了咨询
    百色用户1分钟前提交了咨询
    防城港用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
南通152****2200用户1分钟前已获取解答
连云港134****5104用户2分钟前已获取解答
盐城181****4288用户4分钟前已获取解答
什么是恶意拖欠工资呢?
《劳动法》第五十条规定:“ 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。” 如果是无故超过双方约定或单方决定的日期支付工资的,或者没有超过规定的日期但是未足额支付工资的,都属于拖欠工资,公司没有正当理由拖欠工资即是恶意拖欠工资。
10w+浏览
劳动纠纷
分居多长时间才能离婚呢
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着分居多长时间才能离婚呢的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
婚姻家庭
多长时间才算拖欠工资
根据劳动法第五十条,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。
10w+浏览
劳动纠纷
故意拖着不离婚如何办呢
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与故意拖着不离婚如何办呢相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
婚姻家庭
恶意拖欠农民工工资是什么意思呢
是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应