结算金额超过预付款，对方无法联系

[律师回复] 刑事拘留仅针对拒不支付劳动报酬罪等刑事责任，劳动者仍需通过劳动仲裁或民事诉讼等途径另行追索工程欠款的民事债权

[律师回复] 您好，您遇到结算方面的哪些争议？

[律师回复] 在工程未完工而解除合同的情况下，工资结算通常需要综合多方面因素，以下为你详细介绍不同主体视角下的工资结算一般方式和要点：劳动者视角当工程未完工解除合同时，劳动者最关心的是自己应得的劳动报酬能顺利拿到。此时，工资结算可以参考以下步骤和依据来进行：依据劳动合同约定-劳动合同是劳动者与用人单位之间确定权利义务的重要依据。如果其中明确约定了工作内容、工资标准、支付方式以及在工程未完工解除合同情况下的工资结算办法，那么就应当按照合同约定执行。-例如，合同约定按月支付固定工资，工程未完工解除合同时，应按照劳动者实际工作的月数和天数，以约定的月工资标准折算结算。实际工作时间和工作量-即使合同没有明确约定，用人单位也应当按照劳动者实际付出的劳动进行工资结算。这需要准确记录劳动者的工作时间和完成的工作量。-对于按小时计算工资的劳动者，要根据考勤记录确定实际工作小时数，乘以每小时工资标准得出应发工资；对于按工作量计算工资的劳动者，如完成一定数量的建筑构件制作，要根据实际完成的合格构件数量，按照约定的单件价格进行结算。法律规定的保障-根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位不得无故拖欠劳动者工资。在工程未完工解除合同的情况下，用人单位应当在解除合同时一次性付清劳动者工资。-如果用人单位存在拖欠工资的情况，劳动者可以向劳动监察部门投诉，或者通过劳动仲裁、诉讼等途径维护自己的合法权益。施工企业视角对于施工企业来说，除了支付劳动者工资外，还需要考虑与发包方、分包方之间的费用结算关系，以确定自身的成本和收益情况。与发包方的结算合同约定：施工企业与发包方签订的工程合同中通常会有关于工程进度款支付、工程变更、违约赔偿等条款。在工程未完工解除合同的情况下，要依据合同约定进行结算。已完工程质量验收：已完成的工程部分必须经过质量验收，只有质量合格的部分才能按照合同约定的计价方式进行结算。如果存在质量问题，发包方有权要求施工企业进行整改或扣除相应的费用。索赔与反索赔：如果工程未完工是由于发包方的原因导致的，如发包方未按时提供施工图纸、未按约定支付工程进度款等，施工企业有权提出索赔，要求发包方赔偿因停工、窝工等造成的损失。反之，如果是施工企业自身原因导致工程无法继续进行，发包方可能会提出反索赔，要求施工企业承担违约责任。与分包方和供应商的结算分包工程结算：施工企业将部分工程分包给其他分包商的，要根据分包合同的约定与分包商进行结算。同样，已完成的分包工程要经过质量验收，按照合同约定的价格和结算方式支付分包款。材料和设备采购结算：对于已经采购但尚未使用的材料和设备，要根据采购合同的约定与供应商进行清算。如果材料和设备是专门为该工程采购的，且无法再用于其他项目，施工企业可能需要与供应商协商退货或折价处理。