根据最新的养老金计量办法,工人退休时的养老金由两部分组成:养老金基础养老金个人账户养老金个人账户养老金个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)基础养老金(全省上年度在任工人月平均薪水本人指数化月平均交费薪水)÷2×交费年限×1%全省上年度在任工人月平均薪水(1本人平均交费指数)÷2×交费年限×1%注:本人指数化月平均交费薪水全省上年度在任工人月平均薪水×本人平均交费指数在上述公式中能够看到,在交费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均交费指数,个人的平均交费指数就是自己事实上的交费基数与社会平均薪水之比的历年平均值。低限为0.
6,高限为3。因此,在养老金的两项计量中,无论何种情况,交费基数越高,交费的年限越长,养老金就会越高。养老金的领取是无限期限定的,只要领取人生存,就能够享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原准则计发,况且,个人养老金还要逐年根据社会在任工人的月平均薪水的增加而增长。因此,活得越久,就能够领获到越多,相对于交费来说,肯定更加划算。各地情况分别,具体情况,你能够到当地社保局询问,或拨打人力资源社会保障2333。