新款继承法的内容与旧法区别在哪里

[律师回复] 我国目前只有一部劳动合同法，是2007年颁布，2008年1月1日生效的。之前没有劳动合同法，因此不存在新劳动合同法和旧劳动合同法的区别。在此之前只有一部1994年颁布的劳动法。劳动合同法和劳动法还是有很大区别的，劳动法调整各种劳动关系，劳动合同法主要是关于劳动合同的相关规定。如果你想问的是劳动合同法对于劳动法而言，做了哪些修改的话，这个问题就很大了。应当讲，劳动合同法出台后，有关劳动合同的事项都应当适用劳动合同法，如果劳动合同法规定不明确或者没有做规定的地方，再去查找劳动法的相关条文。

[律师回复] 我国目前只有一部劳动合同法，是2007年颁布，2008年1月1日生效的。之前没有劳动合同法，因此不存在新劳动合同法和旧劳动合同法的区别。在此之前只有一部1994年颁布的劳动法。劳动合同法和劳动法还是有很大区别的，劳动法调整各种劳动关系，劳动合同法主要是关于劳动合同的相关规定。如果你想问的是劳动合同法对于劳动法而言，做了哪些修改的话，这个问题就很大了。应当讲，劳动合同法出台后，有关劳动合同的事项都应当适用劳动合同法，如果劳动合同法规定不明确或者没有做规定的地方，再去查找劳动法的相关条文。

[律师回复] 我国目前只有一部劳动合同法，是2007年颁布，2008年1月1日生效的。之前没有劳动合同法，因此不存在新劳动合同法和旧劳动合同法的区别。在此之前只有一部1994年颁布的劳动法。劳动合同法和劳动法还是有很大区别的，劳动法调整各种劳动关系，劳动合同法主要是关于劳动合同的相关规定。如果你想问的是劳动合同法对于劳动法而言，做了哪些修改的话，这个问题就很大了。应当讲，劳动合同法出台后，有关劳动合同的事项都应当适用劳动合同法，如果劳动合同法规定不明确或者没有做规定的地方，再去查找劳动法的相关条文。