你好，因为我是在幼儿园上班，疫情的原因今年5月份辞职，从疫情开始园方都没有给工资，疫情期间辞职之前也有一直完成园长安排的任务，但是说是开学没有来工作的就没有工资，这样合理吗

[问题分析]： 您好，您所提出的是关于员工因工作而造成人身伤害的问题，一般会涉及到工伤的认定、工伤申报流程、工伤伤残等级评定、工伤赔偿金标准、工伤不赔偿维权等方面。关于工伤的认定问题，工伤的认定存在多种情况，比如，上班过程中受伤会被认定为工伤，上下班路上不是劳动者主要责任的交通事故也会被认定为工伤。