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最新产假规定放多少天?

3w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-05-26 广东广州
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律师解答 共4条
  • 封华清律师
    封华清律师
    你好,任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动合同。但是,女职工要求终止劳动合同的除外。
    孕妇是有权休产假的,怀孕期间以及哺乳期间公司不得辞退员工,你可以直接告知公司你要休产假,若辞退你的话,可以提起劳动仲裁,要求公司经济补偿。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
    全文
    9 2020-05-26
  • 北京市安博(广州)律师事务所律师
    北京市安博(...律师
    你好, 与我这边律师沟通,再为您做进一步详细的方案,以保障您的最大权益
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    8 2020-05-26
  • 税务律师团队律师团队
    税务律师...律师团队
    您好您如果协商不成可以直接申请律师介入的建议申请律师介入处理的,这样才能更快速解决
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    4 2020-05-26
  • 誉群律师团队律师
    誉群律师团队律师
    您好,这个还需根据具体情况做具体分析,为您提供准确的解决方案
    全文
    7 2020-05-26
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