现在因为孩子大了可以自己去上学，不用我接送你了。已经好几年没有上班的我，最近在家附近找了一份工作。公司制度也挺好的，不过最近发现，发工资的时候，钱比以前少了。我问了一下老板，老板说是因为绩效考核不过关，所以要扣除。公司每个月都会有绩效考核，那根据绩效考核能扣工资么？

[律师回复] 1.一次性伤残补助金2.一次性工伤医疗补助金3.一次性伤残就业补助金4.停工留薪期工资5.医疗费用6.护理费7.交通费、食宿费等等

[律师回复] 你好，需要看恢复情况，建议致电联系沟通

[律师回复] 是否构成轻伤根据《人体损伤程度鉴定标准》，面部单个创口长度达4.5cm以上，或累计长度达6cm以上可能构成轻伤二级。缝针数量（如14针）本身不是直接判定依据，需结合伤口长度、深度、位置等综合评估。若伤口符合上述标准，可能被鉴定为轻伤，对方可能涉嫌故意伤害罪。是否构成伤残等级根据《人体损伤致残程度分级》：十级伤残：面部条状瘢痕累计长度达10cm，或块状瘢痕单块面积达3cm2。九级伤残：面部瘢痕累计长度达20cm，或容貌毁损（轻度）。需由司法鉴定机构根据瘢痕恢复后的实际长度、面积、是否影响功能（如面部表情）等综合评定。